Claire-hélène VASSEUR

Communication et Gestion des Ressources Humaines
- Dynamique de groupe
- Communication en entreprise
- Gestion des Ressources Humaines
Droit :
Droit des sociétés, Droit du travail, Droit de la concurrence et de la consommation
Economie :
Politiques budgétaires, Mondialisation de l'économie, Economie monétaire

Département GEA :
Deuxième année option RH
Prise en charge des cours :
- Module "Outils de pilotage social" (Tableaux de bords sociaux, indicateurs sociaux, Bilan social, Contrôle de gestion sociale)
- Module "Dynamiques sociales dans les organisations"(Motivation au travail, Communication, dynamique sociale (réunion, conflit, dépassement de conflit).