Claire Balsan

- Organisation et animation d’ateliers sur la formation proposés à tous les salariés.
- Suivi des recrutements et des mouvements de personnel.
- Gestion de l’accompagnement à la mobilité.
- Intégration et suivi de la population apprentis.
- Communication RH.
- Préparation et suivi d’un audit sur la santé et la sécurité au travail.

GESTION DES TALENTS
- Conception, déploiement, communication et bilan des programmes de développement des Talents.
- Participation à la revue annuelle de l’identification des Talents et des plans de succession.

FORMATION
- Participation à la mise en place d’Académies de Formation.
- Etude du programme Executive Graduate et recommandations.
- Communication autour de la mise en place d’une nouvelle certification professionnelle.

- Participation au recrutement des stagiaires.
- Gestion administrative de la population stagiaires et reporting mensuel.
- Aide à l’organisation et présence aux forums écoles.

- Création d'un livret d'accueil et d'un trombinoscope.
- Mise en place de l'évaluation des risques (Document Unique)
- Aide à la mise en place du CHSCT.

- Aide à la préparation des entretiens individuels.
- Uniformisation des moyens d’accueil et d’intégration des salariés.

2007/2008 : Présidente de Kontakt, commission allemande d'Euromed Management.
2007/2009 : Responsable partenariat de Boud'Choumins, projet humanitaire en faveur des enfants atteints du cancer.