Responsable des Ventes en formation Directeur de Magasin, Aquamondo magasin de Gennevilliers, (groupe Saint-Gobain)
2010 - 2011CA HT 2010 : 4 300 K€ (+6% vs N-1)
• Encadrement d’une équipe de 16 personnes en tant que directeur adjoint.
• Animation des CODIR et des réunions de secteur.
• Suivi et gestion du compte d’exploitation.
• Gestion quotidienne des organisations.
• Garante du développement du chiffre d’affaire.
• Animation de l’équipe de Vente avec comme objectif l’atteinte de la
meilleure productivité.
• Recrutement, formation et accompagnement d’une nouvelle équipe de
vente dans le cadre de la restructuration du magasin.
• Refonte et mise en place de l’implantation du libre service : 20 % du
CA en 2009 : 45% du CA en 2010.
• Garante de la sécurité active et passive du magasin.
2008 - 2009• Mise en place et participation à un comité de pilotage avec la
Direction Générale sur le « Développement des compétences » dans
l’enseigne.
• Élaboration et mise en œuvre du plan annuel de formation : audit des
besoins de l’entreprise et proposition de l’offre, programmation,
suivi des prestataires, gestion administrative et financière.
• Conception des modules de formation et d’évaluation : détermination
des objectifs et rédaction du contenu pédagogique.
• Animation des formations « Produits » : maîtrise de l’univers
carrelage, revêtement, meuble de salle de bains, sanitaire, douche,
robinetterie et technique.
Responsable des Ventes dans le cadre d’une ouverture de magasin, Aquamondo magasin de Gennevilliers, (groupe Saint-Gobain)
2006 - 2008• Ouverture du deuxième mégastore Aquamondo dans le cadre de la création de l’enseigne : suivi du chantier pendant 4 mois, coordination du travail des équipes et des prestataires, approvisionnement des stocks et suivi des expositions.
• Recrutement, intégration et formation d’une équipe de vente de 9 personnes.
• Contrôle de la bonne tenue du magasin (achalandage, implantation, propreté, gestion des ruptures et mise en place du promotionnel).
2003 - 2006CA HT Installation Cuisine et SDB 2005 : 24 130 K€ (+16% vs 2004)
• Définition et mise en œuvre du plan d’actions.
• Détermination et suivi du budget de CA et marge.
• Développement de nouveaux scénarios de chiffrage pour la pose de Cuisines et Salle de Bains appliqués dans 114 Magasins (mai 05).
• Refonte totale du chiffrage des prestations d’atelier (mars 06).
• Animation : ILV, dépliants, Challenges Vendeurs.
• Suivi et développement des produits salle de bains, carrelage et cuisine avec l’ensemble de l’équipe marketing.
• Encadrement de la phase de recette d’un nouveau projet sur la connaissance Client (CRM)
Responsable des Ventes de l’univers Salle de bains / Carrelage, Lapeyre magasin de Nanterre, (groupe Saint-Gobain)
2000 - 2003CA HT univers SDB 2002 : 7 900 K€ soit 13% de progression sur 3 ans.
• Animation d’une équipe de 12 personnes.
• Refonte totale de l’exposition (septembre 02) : agencement, commande des produits, suivi des prestataires.
• Mise en place du service installation Salle de bains (janvier 01) : recrutement des professionnels.
• Préparation, organisation et suivi des inventaires.
1997 - 2000• Accueil des clients et vente conseil.
• Vérification des commandes clients.
• Gestion des quotas et approvisionnement du stock auprès des fournisseurs.
• Contrôle de la caisse et vérification de la comptabilité journalière.
1995 - 1997