2011 - 20126 mois(de septembre 2011 à mars 2012 de stage à New York au sein du service des ressources humaines.
Missions RH généralistes
- Participation au processus de recrutement de A à Z: évaluation des besoins, rédaction d'annonces, contact avec les Business Schools Américaines et Françaises, tri de CV, participations aux entretiens.
- Communication interne: organisation d'un séminaire avec l'ensemble des employés Hermès of Paris USA.
- Rédaction d'un livret d'accueil pour l'ensemble des stagiaires.
- Participation à la rédaction du manuel 'Employee Guide'
- Audit interne des dossiers du personnel
- Formation sur la législation de l'immigration des employés, expatriés etc
- Organisation d'événements internes
2010 - 2011Stage de 2 mois.
- Audit des dossiers du personnel
- Participation à la rédaction d'Offres d'emploi sur sites internet
- Tri de Cv
- Participation aux entretiens
- Benchmark des principaux sites emplois
stage de 1ère année, 2 mois.
- Animation Kids Club : accompagnement des enfants dans des activités culturelles et sportives
- Relation clients : présentation du village de Phuket, accompagnement en chambre,"GM contact"
- entraînements mesures de sécurité (incendies, tsunamis)