Claire LOZE

Claire LOZE

Consultante en développement professionnel, Apec

Propose son expertise
 

En poste chez Apec, Service Public de l'Emploi, Psychoform, Tanit RH, Psy24, Alpha&Omega, Technologia, Nouvelle

Précédents : Mairie d'Asnières-sur-Seine, IPSOS Marketing / Groupe UBIQUS / Atelier Richelieu / Etablissement Public du Parc de la Villette, AD-Quat Consulting (SSII)

 

En formation chez Université De Franche Comté

Précédents : Formation Continue Et Colloques En Prévention Et Gestion Des Risques Professionnels, Université Cergy Pontoise, CNAM, Com2Crise, Théâtre De L'Opprimé, Université Paris, Negocia

 

    En résumé

    Après une première partie de carrière en tant que « chef d'orchestre » entre analyse des besoins et management de prestations sur-mesure aux entreprises qui m’a permis d’acquérir une expérience multi-organisationnelle, je choisis en 2009 de transposer mes qualités de facilitatrice au service d'un sujet qui me passionne : l'adaptation à l’homme de ce qui occupe une grande partie de notre vie et concourt à la construction de notre identité : le travail. Au fil de mon parcours dans le Conseil RH auprès des individus et des organisations, j'ai développé par une approche globale et systémique, les expertises suivantes : • Accompagnement des transitions professionnelles : évolution, maintien dans l'emploi et reclassement médical ; de la définition du projet à sa mise en oeuvre, • Prévention des risques psychosociaux à 3 niveaux : organisationnel (prévention), managérial (gestion) et individuel (réparation), • Ingénierie pédagogique et animation de formations basées notamment sur des techniques de créativité, dans une logique d'intelligence collective, • Cohésion d'équipe, • Recrutement.

Parcours

Consultante en développement professionnel

Chez Apec

De mai 2017 à aujourd'hui
L'Apec est l'acteur central et global de la sécuristation des parcours professionnels et du recrutement des cadres et jeunes diplômés de l'enseignement supérieur. Son approche centrée sur la personne et sur l'évolution de l'écosystème de l'emploi permet à ses clients en questionnement professionnel ...
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Consultante, Coach, Formatrice en développement des ressources psychosociales au travail

Chez Service Public de l'Emploi, Psychoform, Tanit RH, Psy24, Alpha&Omega, Technologia, Nouvelle

De 2009 à aujourd'hui
éclOZe www.ecloze.fr me permet de mettre ma CREATIVITE, mon sens de la METHODE et de l’ADAPTATION à des publics variés au service de la CONCEPTION et de la MISE EN OEUVRE de solutions concertées et sur-mesure. Une DOUBLE APPROCHE COMPLEMENTAIRE (opérationnelle et stratégique) me permet d'intervenir ...
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Conseillère en prévention des risques psychosociaux au travail

Chez Mairie d'Asnières-sur-Seine

De juin 2013 à mars 2017
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL : MAINTIEN DANS L'EMPLOI - Accompagnement des personnes en situation d'inaptitude partielle et de reclassement médical - Accompagnement des personnes confrontées à des risques psychosociaux (entretiens de soutien psychologique, entretiens exploratoires ...
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Formation Continue Et Colloques En Prévention Et Gestion Des Risques Professionnels, Paris

Stages, Formation continue et colloques en prévention et gestion des risques professionnels

De 2013 à 2016
Ministère des affaires sociales 2016 : Travail et handicap Gras Savoye 2016 : Elaborer une démarche centrée sur le retour au travail MNFCT 2016 : Le reclassement professionnel dans la FPT CNFPT 2016 : La mise en place d'un dispositif de prévention des RPS INSET 2016 : Le rôle des acteurs RH dans ...
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Université Cergy Pontoise, Cergy Pontoise

Certification à la méthode MétaNature, Université Cergy Pontoise

De juin 2012 à octobre 2012
Coaching d'équipe métaphorique 'hors les murs' - www.metanature.fr
 

Université Paris, Paris

DESU Pratiques du Coaching, Université Paris

De 2009 à 2011
CONTENU PRATIQUE : - Posture, déontologie et éthique de l'entretien d'aide à la personne - Techniques et outils du coaching individuel : actes d'écoute et de langage, TCC, systémique, analyse transationnelle - Méthodologie du coaching d’équipe CONTENU THEORIQUE : - Approches de la psychologie - ...
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Com2Crise, Paris

Intitiation à la Process Com, Com2Crise

2010
Communication interpersonnelle
 

CNAM, Paris

Analyse des Parcours Professionnels à Travers les Récits de Vie, PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

2010
 

Chef de Projets Commercialisation

Chez IPSOS Marketing / Groupe UBIQUS / Atelier Richelieu / Etablissement Public du Parc de la Villette

De 2003 à 2009
Détection active de projets auprès des Directions Marketing et de la Communication Analyse des besoins Budgétisation de propositions commerciales Négociation achat et vente de services Organisation logistique et humaine, nationale et internationale Gestion, suivi et bilans opérationnels, ...
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Chargée d'Affaires Grands Comptes

Chez AD-Quat Consulting (SSII)

De 2001 à 2003
Détection active des projets informatiques auprès des DSI et analyse des besoins Participation au recrutement des ingénieurs Mise en exergue des compétences des collaborateurs en réponse aux spécifités des missions Présentation, accompagnement et suivi des collaborateurs en mission Bilan à ...
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Negocia, Paris

Diplôme Supérieur des Forces de Ventes, IFV

De 1996 à 1999
Option Marketing
 

Compétences

 
  • Accompagnement à la recherche d'emploi
  • Bilan de carrière et projet professionnel
  • Bilans de compétences
  • Coaching
  • Coaching d'équipe
  • Coaching individuel
  • Créativité
  • Formation
  • Voir toutes les compétences (17)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Voyages back-packing
  • cinéma d'auteur
  • plongée sous-marine
  • pratique du théâtre