Claire Nodé-Langlois

Responsable Ressources Humaines de 3 entités de travaux de spécialité (450 personnes):
- CMS
- ARENE
- DELAIR CFD

- Gestion quotidienne des Ressources Humaines d'une entité spécialisée dans le désamiantage
- Pilotage de la mise en place d'une formation à destination des conducteurs de travaux et d'ingénieurs études.
- Mise en place des accords et plans d'action séniors
- Coordination du recrutement de la direction Déléguée Environnement et Travaux de Spécialités

Chargée de missions au sein du service Emplois et Carrières
- Recrutement du personnel du siège et des commerciaux
- Formation : relations avec l’OPCA (Intergros), suivi budgétaire, recueil des besoins…
- Formatrice interne : Nouveaux arrivants, comment mener une réunion, comment recruter
- Relations Ecoles : Mission préventive d’anticipation du recrutement des commerciaux, forums
- Auditrice interne

Département : contrôle de gestion de projets
- Conception et co-animation de formations sur le calcul de rentabilité et le contrôle de gestion (60 collaborateurs et contrôleurs de gestion formés)
- Elaboration de tableaux de bord d’analyse de rentabilité de projets et de reporting

- Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au niveau du Cargo
- Accompagnement du changement dans la réorganisation d'un service
- Mémoire de fin d'études sur l’accompagnement du changement dans le cadre de l’harmonisation des process dûe au rapprochement entre Air France et KLM

Elaboration du concept de communication (interne et externe) pour le lancement de la carte client
- Organisation d’une soirée d’information et de fidélisation pour les clubs sportifs de la région
- Responsable de la planification et de la logistique d’un stand avant et pendant le Trophée Lancôme