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Claire PIASENTIN

VELIZY VILLACOUBLAY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Lors de mes expériences, j’ai pu développer certaines qualités professionnelles : rigueur, organisation, sens des responsabilités et du relationnel.
Etant animée par des valeurs d’intégrité, par l’envie d’apprendre, d’accompagner et de faire progresser, je m'épanouie sur poste polyvalent dans les métiers RH où je peux développer mes compétences métier.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion de l'intérim
Recrutement
Formation professionnelle
Développement RH
Communication
Microsoft Office
Parcours d'intégration

Entreprises

  • EIFFEL INDUSTRIE - Assistante Ressources Humaines

    VELIZY VILLACOUBLAY 2016 - maintenant - Harmonisation juridique et sociale de deux structures
    - Mobilité internationale
    - Gestion des temps sur e-Temptation

  • Solvay Silica - Chargée de missions RH

    2014 - 2015 200 salariés Solvay + 100 salariés prestataires (3 entreprises extérieures)

    Formation professionnelle :
    - Remontée et traitement des données issues des EAP (entretiens annuels professionnels) sur les demandes de formation en vu de la création du plan de formation 2015
    - Gestion et coordination des besoins de formations en collaboration avec les managers
    - Déploiement des actions de formations dans le cadre de la réalisation des plans de formation 2014 et 2015, en lien avec la plateforme interne groupe
    - Suivi et contrôle des formations certifiantes/habilitantes + veuille juridique
    - Commissions formations avec le CE

    Gestion courante RH :
    - Administration du personnel en support de la plateforme interne (CIRH)
    - Communication RH interne mensuelle
    - Remontée des données issues des EAP dans le cadre des People review concernant les performances individuelles de l'année écoulée des salariés non-cadres (~150)
    - Gestion des contrats d'intérim (importante sur ce site pour la période estivale)
    - Gestion des éléments variables de paie en lien avec la gestionnaire paie
    - Recrutement des prochains contrats d'alternance et stagiaires (sourcing, entretiens, collaboration avec nos partenaires écoles, OPCA et CCI)

    Relations sociales :
    - Participation aux réunions DP animées par la RRH

    Développement RH / Gestion de projet :
    (Rapport d'expertise de fin d'étude)
    - Optimisation de tout le processus d'intégration et de formation au poste des nouveaux entrants en considération des problématiques QHSE :
    Etude des procédures et process en cours, entretiens avec les différents acteurs, benchmarks, brainstorming, création d'outils d'aide managériale, démarche qualité et communication...

    Suite à ce travail individuel et collaboratif, un parcours d'intégration complet a été déployé avec succès à partir de septembre 2015.

  • 6ème Sens Immobilier - Investissement - Assistante juridique

    2013 - 2013 Missions juridiques :
    - Droit social, droit des sociétés et droit immobilier (promotion immobilière, marchands de biens, transaction)
    - Contrôle et suivi de compromis de vente, projet d'actes et contrat de réservation
    - Gestion de contentieux en promotion immobilière
    - Mise en copropriété

    Missions Ressources Humaines :
    - Mise à jour et tenue des registres du personnel
    - Rédaction de contrat de travail et avenants
    - Participation au processus de recrutement, procédures de ruptures conventionnelles, prises de congés et formations

  • Tribunal de Grande Instance de Lyon - Stagiaire judiciaire

    2012 - 2012 - Audiences foraines avec le président de la Chambre de l'Expropriation du Rhône
    - Audiences de référé avec la vice présidente de la 3ème chambre civile relative aux contentieux de construction de maisons individuelles

  • Etude notariale Chaine & Associés - Stagiaire juridique

    2011 - 2011 - Solde de comptes
    - Contact clientèle et courriers
    - Préparation d'actes (notoriété, compromis)
    - Création de fichiers immobiliers pour la conservation des hypothèques
    - Archivages
    - Inventaire pour succession avec un commissaire priseur
    - Participation au rendez-vous du notaire (Ventes, montages juridiques, dossiers de divorce...)

Formations

  • Ecole Supérieure De Management, Mbway

    Lyon 2014 - 2015 Titre certifié de niveau 1 - Master 2

    Alternance réalisée au sein du site industriel de l'entreprise Solvay Silica à Collonges-au-Mont-d'Or

    Matières principales étudiées :
    - G.P.E.C
    - Change management
    - Politique de rémunération
    - de recrutement
    - de formation
    - Relations sociales
    - Organisation du travail
    - Entretiens annuels professionnels
    - Management
    - Gestion de la mobilité
    - R.S.E
    - Stratégie financière internationale
    - SIRH

  • Université Jean Moulin - Lyon 3 IUT (Lyon)

    Lyon 2012 - 2013 Diplôme Universitaire de Professionnalisation

    Matières principales étudiées :
    - Gestion des Ressources humaines
    - Gestion administrative
    - Droit social
    - Recrutement
    - Management d'entreprise
    - Psychosociologie du travail
    - Gestion de projet

  • IDIAB / UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 3

    Lyon 2011 - 2012 Master I Droit privé et Sciences Criminelles - Spécialité Droit Immobilier

    Matières principales :
    - Droit de la vente immobilière
    - Droit de la copropriété
    - Droit de la construction
    - Droit de la fiscalité immobilière

    - Droit des entreprises en difficultés
    - Droit pénal des affaires
    - Droit social

  • Université De Savoie

    Chambery 2010 - 2011 Maîtrise de Droit Notarial

    Matières principales étudiées :
    - Droit civil : Successions, Libéralités, Régimes matrimoniaux, Fiscalités
    - Droit du travail
    - Droit commercial

  • Université Lumière Lyon 2

    Lyon 2009 - 2010 Licence de Droit privé, économie et gestion

    Matières principales étudiées :
    - Droit civil
    - Droit social
    - Droit des contrats
    - Droit des sociétés

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