Claire Schaal
Responsable Administratif et Financier, CERTISOLIS TC
La polyvalence et les challenges sont mes moteurs.
Dynamique et adaptable, je cherche un projet ambitieux à taille humaine dans lequel m'investir pleinement.
Certisolis est le premier laboratoire français d'essais des modules Photovoltaïques. Le laboratoire a été créé en 2010
Grâce à des équipements adaptés et performants, nous pouvons réaliser tous les essais deconformités aux normes IEC 61215, 61646 et 61730-2 :
- Essais climatiques (chaleur humide, gel-dégel, variation...)
- Essais photoélectriques (flash, simulateur, UV ...)
- Essais électrique (diélectrique à sec, milieu humide, continuité...)
- Essais mécaniques (choc, grêle, charge statique...)
Mes missions :
- Gestion financière, administrative, comptable ...
- Relation clients / fournisseurs
- Communication et Marketing
- Gestion des Ressources Humaines
Expérience avant tout culturelle - à Xiamen, province du FUJIAN
En Chinois, la crise se traduit par deux caractères « Dangeureuse » et « Opportunité », je suis convaincue qu'il y a des opportunités à créer et à saisir...
Cette parenthèse hors d’un contexte d’entreprise me permet de mettre en perspective mon projet professionnel : l’implication dans une équipe et la polyvalence sont mes moteurs ! J’ai hâte de pouvoir réintégrer une entreprise. Ainsi, la date de mon retour est très flexible selon les opportunités d’emploi.
2007 - 2008Responsable du marketing et de l’administration pour la création de Cooléa, équipement industriel à basse consommation d’énergie :
- Business plan et états financiers
- Gestion administrative et financière : trésorerie, financement, GRH
- Création d’outils de vente et de communication : Brochures, Site internet …
- Organisation de l’activité : Implémentation d’outils et de processus
- Développement de partenariat avec des fournisseurs locaux et étrangers
Au sein d'une petite équipe, mon rôle est de permettre à l'équipe technique et commerciale d'avoir tous les outils pour être efficaces, pour qu'ensemble nous puissions développer l'activité.
2005 - 2006Elaboration et gestion quotidienne du plan de formation continue, en lien avec les différents services :
- Elaboration du plan de formation
- Mise en place de la réforme du DIF
- Sourcing des organismes de formation
- Reporting et évaluation des retombées
2005 - 2005Stage au sein d'une agence Industrie et Tertiaire
- Démarchage commercial
- Recrutement d'intérimaires
- Accueil