Mes compétences :
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Droit Social
Entreprises
EUROVIA MANAGEMENT
- Chargée de mission RH en alternance
Rueil Malmaison2014 - 2015* Gestion des dossiers individuels des salariés, dossiers Prud'homaux, procédures disciplinaires, procédures d'inaptitude etc... ;
* Suivi des accords et plans d'action relatifs au dispositif du contrat de génération ;
* Mise en place d'un parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés, création d'un livret d'accueil ;
* Veille juridique (recherches juridiques et rédaction de notes juridiques) ;
* Préparation des réunions des Chefs d'agence et Responsables administratifs et comptables (réforme de la formation professionnelle, réforme des retraites, etc...) ;
* Dépôts des accords à la DIRECCTE et au Conseil des Prud'hommes...
