Claire VILLERIO THOMAS

En résumé

Entreprises

• Bouygues Energie et Services - RRHF

  2017 - maintenant

• LafargeHolcim - RRH INTERNATIONALE

  Rapperswil-Jona 2015 - 2017 Pour le périmètre mondial de Lafarge Technical Center Europe & Africa (TCEA) – Pôle Technologique Lyon et dans un contexte de restructuration internationale des activités du Groupe mes missions s'organisent autour de 2 axes :
  - Conduite du Changement et Réorganisation (gestion des plans de restructuration lié à la fusion des Groupes Lafarge & Holcim et de redimensionnement des activités de l'entité juridique)
  - La gestion opérationnelle des RH pour la société TCEA essentiellement autour des relations sociales et du développement RH
  

• UEFA -  Programme Volontaires Euro 2016 (activité associative et bénévole)

  2015 - 2016 Dans le cadre de la preparation de l'Euro 2016, membre de l'equipe d'organisation UEFA 2016 à Lyon.
  Recrutement des bénévoles

• LF SHANGHAI - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

  2011 - 2014 - Définir la politique RH et piloter les missions opérationnelles du service
  - Manager une équipe de 5 collaboratrices
  - Recruter les ressources en France, en Chine et à l’International. Définition de procédures et supports dédiés a la promotion de l’établissement, au recrutement et à l’intégration en Chine
  - Piloter le Plan de Formation (4 % MS soit 800 KE)
  - Piloter la masse salariale (20 ME) et négocier la révision des packages salariaux et sociaux (mutuelle, retraite, package internationaux)
  - Superviser l’administration du personnel et gérer les statuts contractuels : expatries, détachés, locaux, fesco…
  - Traiter les litiges individuels en conformité avec le droit local
  - Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel
  - Représenter et promouvoir l’établissement auprès des autorités locales chinoises et de tutelle française
  

• BUREAU VERITAS - RESPONSABLE REGIONALE DES RESSOURCES HUMAINES

  Puteaux 2003 - 2011 Leader Mondial du Contrôle Qualité, de la Certification et de l’inspection des installations en service
  CA 2013 : 3,9 mds d’euros. 59000 employés – 1330 Bureaux dans le monde
  
  RESPONSABLE REGIONALE DES RESSOURCES HUMAINES
  De 07/2003 a 05/2010 Périmètre Rhône Alpes Auvergne – 500 ETP 12 Bureaux - Equipe RH 4 personnes
  De 06/2010 à 08/2011 Périmètre ¼ Sud Est France – 1000 ETP 25 Bureaux – Equipe RH 6 personnes
  

• ATOS ORIGIN - Responsable Ressources Humaines

  Bezons 1999 - 2003 3 fonctions occupées
  - Responsable Développement des RH dans le cadre d'une Création de poste ; en charge de la transformation des métiers Services Clients et du développement de l'activité des Centres d'appels
  - Responsable mobilité France - Branche CRM - Création de poste visant à promouvoir les évolutions de carrière en interne
  - Responsable Ressources Humaines du Centre de Relation client Pan Européen (7 pays) dédié à la relation client de Peugeot

• KELLY SERVICES - Conseil en recrutement

  Puteaux 1995 - 1999 Société : Conseil en recrutement. CA 2013 USD 5.5 Milliards - 36 pays - 8000 permanents. Multi-secteurs activités
  
  CONSULTANTE en recrutement
  Gestion d'un portefeuille de grands comptes
  Création de l'agence de Nantes
  

Formations

• IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

  Lyon 2008 - 2010 IMBA + DESS
  
  IMBA International Master Business Administration ( 2010 ) Major : Management
  Double Diplome: obtention DESS CAAE

• CELSA - Paris IV Sorbonne

  Neuilly Sur Seine 1998 - 1999 DESS
  
  MANAGEMENT RH
  DIAGNOSTIC SOCIOLOGIQUE

• ISTEC

  Paris 1992 - 1995 BAC+4
  
  Major Marketing. 3ème année en Alternance pour TF1 Editions et Rolland Garros

Réseau

• Aurélien MILLOT

• Benjamin DOLIVET

• Chantal BEAUJOUAN

• Lionel POULY

• Nicolas BREUGNOT

• Paul CLERMONT

• Raphaël MARTINEZ-WEIBEL

• Valérie COSTA

• Valérie GOURBIL