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Claude LALIRE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Pédagogie :
- ingénierie de formation et pédagogique, animation de groupes, de réunions,
en indivduel, mise en place d'outils pédagogiques,
Techniques d'entretien ,
Analyse de pratiques professionelles,
Accompagnement de différents publics en changement d'orientation, Techniques de recherche d'emploi,
Gestion de risques psychosociaux.

Mes compétences :
Gestion des risques psychosociaux professionnels
Conseil
Accompagnement
Coaching
Formation
Formation professionnelle

Entreprises

  • Association TOTEM - Directeur

    1999 - 2000 Gestion de l'association, animation d'une équipe de 4 personnes et 4 vacataires, réception de publics cadres au RMI et de jeunes diplômés BAC+2 au RMI, accompgnement sur 6 mois vers un retour à l'emploi, une nouvelle orientation, animation de formation

  • Claude Lalire Consultant - Psychologue - Consultant

    1996 - maintenant Activités principales réalisées depuis 1996 et à ce jour :

    - Intervenant en bilans de compétences, entreprise publique ou privée, indépendant

    - coaching d'entreprise,

    - formateur : formation de formateur d'adultes, formation à l'orientation, démarche ADVP, techniques d'entretien, animation de groupe, conduite de réunion, relation à la personne,

    - Intervenant au CNAM d'Evry sur le thème du Projet professionnel et personnel, Ingénierie de formation,

    - Formateur AFPA en Ingénierie de formation, public formateur
    d'adultes,

    - Utilisation des tests de personnalité SOSIE et QUOTIEN EMOTIONNEL (Certification) Test d'évaluation dynamique de l'éducabilité,

    - Intervenant en entreprises publiques et privées en gestion des risques psychosocio professionnels,

    - accompagnement de personnes en difficultés

  • ANPE - Divers fonctions dont animateur d'équipe et formateur

    Paris 1973 - 1996 Formation du personnel de l'ANPE recruté et en promotion :
    - techniques d'entretien, relation à la personne,
    - orientation professionnelle, travail sur l'accompagnement des personnes dans l'élaboration de leurs projets professionnels
    - utilisation de démarche d'orientation éducative pour les adultes, ADVP, histoires de vie, génogramme, ...
    - formation de formateur d'adultes
    - analyse de pratiques.

    - MISSIONS à l'étranger :

    2 mois en ROUMANIE : formation de conseillers d'orientation à une démarche éducative d'orientation (Govora),

    1 an et demi en RUSSIE : formation de spécialistes de l'emploi aux thèmes mentionnés ci-dessus plus connaissance de l'entreprise
    (Ekaterinbourg), formation de personnels spécialistes de l'emploi et d'associations pour l'aide au reclassement des officiers et de leurs familles(Moscou)


    Animation d'une équipe de 25 personnes, encadrement, distribution des tâches, controle de la réalisation, entretiens annuels.

Formations

Réseau

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