Claude Minery

Cette formation à finalité professionnelle a des objectifs complémentaires dans une logique d'action globale.

A savoir :

Maîtriser les savoirs, savoir-faire et savoir-être nouveaux et diversifiés :
Acquérir des compétences techniques en management adaptées aux besoins des PME dans des contextes stratégiques variés : création et reprise d'entreprise, innovation, internationalisation,coopération....
Développer l'analyse critique grâce à des enseignements de synthèse (simulations, études de cas notamment)
Sensibiliser à l'importance d'un savoir-être dans l'entreprise au sens entrepreneurial

Les fonctions exercées à l'issue de la formation s'articulent autour de 3 pôles :

Création / reprise d'entreprise (Soutien notamment de la SADE et d'Alsace Entreprendre pour les porteurs de projets).

Développement stratégique : cadre dirigeant, contrôleur de gestion, chargé de mission de la direction générale ou de la direction d'un service, d'un département ou d'un centre de profit (système d'information, gestion, fiscalité...).

Le Conseil : conseil interne en PME, audit et conseil des entreprises moyennes multi-sites, à titre libéral ou en cabinet spécialisé.

Accompagnement de projets de créations et reprises d'entreprises dans le cadre des dispositifs Opportunité Alsace (chômeurs en CRP / CTP/ CSP ) et Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) de groupes Internationnaux.
Gestion d'un portefeuille moyen de 150 candidats ; 80 projets accompagnés.
* SUIVI POST-CREATION DES ENTREPRISES DURANT 6 MOIS


ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS :

* VALIDATION DE LA FAISABILITÉ :
- bilan personnel
- validation de l'adéquation homme projet
- vérifications réglementaires
* ACCOMPAGNEMENT DU PROJET :
- étude de marché (macro et micro économique)
- établissement des prévisionnels financiers
- recherche d'aides
- étude des aspects juridiques, fiscaux, sociaux
- aide à la rédaction du business plan
- orientation dans les démarches administratives


FORMATIONS COLLECTIVES :

Création et animation d’ateliers thématiques sur l'entrepreneuriat
- étude de marché
- recherche de sources d'information – utilisation d'outils de gestion
- prévisionnels financiers
- aspects juridiques fiscaux et sociaux

Pour les titres homologués suivant :

- Conseiller Service Client à distance.
- Superviseur en Relation Clients à distance,

pour le Ministère de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi.

Responsable d’une agence composé de trois unités spécialisées, de 5 Consultants spécialisés.

Création et développement de l’activité Centre d’Appels sur Strasbourg.

Consultant commercial et recrutement, sur les activités Transport Logistique, Tertiaire, et Téléconseillers.

Encadrement d'une équipe de 20 Téléconseillers

Fonction support en coaching, management et formation.

Mise en place et conduite d'action Marketing.

Réorganisation structurelle de l’agence et création d’un pôle Industrie et Bâtiment.

Fonction opérationnelle en prospection et développement commercial de comptes locaux.

Management de 3 commerciaux, d’une assistante administrative et de 180 intérimaires