Claudette Golfier

Animation d’un Club Entreprises et Handicap de 130 entreprises partenaires dans le Rhône pour les accompagner dans la politique d’emploi et de maintien de personnes handicapées.
Sur 2011, 330entreprises accompagnées et conseillées, soit individuellement, soit collectivement au travers de réunions de 40 à 100 participants, des groupes de travail, des actions de sensibilisation et de formation sur le handicap.
Organisation des Trophées Handi Plus pour valoriser les démarches d’entreprises régionales.

Promotion auprès des entreprises du Rhône de la loi Handicap 2005.
Réalisation de diagnostics courts dans les entreprises de taille moyenne avec préconisation de plans d'actions en matière d'emploi de personnes handicapées.

Des projets passionnants, des mises en situation professionnelles favorisant le développement de compétences en management de service et en conduite de projet.

Mes principales réalisations :
* création du service e-learning avec pilotage d'une équipe de 7 personnes pour déployer la formation en ligne
* 3 modules en ligne réalisés en 14 mois
* Management des formateurs internes : recrutement, gestion administrative, pilotage activité, reporting
* Ingénierie et plan de formation des compétences informatiques et Knowledge
* Parcours d'accueil des 700 nouveaux collaborateurs annuels
* Contribution à la mise en place de la GPEC et des outils d’évaluation annuelle (volet formation du SIRH, définitions du référentiel de compétences)
* Cartographie des processus et contrôle de la rédaction des procédures qualité.

Chargée de l’organisation de l’offre formation IT pour les quatre bureaux de Rhône-Alpes avec construction d’un réseau de correspondants dans les services.

Conception et animation de stages Lotus Notes, Office, Access et Project.

Chargée de faire évoluer l’intégration des outils bureautiques dans l’offre logicielle Cegid au service Recherche & Méthodes, puis responsable du développement des produits juridiques au service Développement Professions Comptables et Libérales.