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Claudine BEAUCHET

ROGNAC

En résumé

Direction de l'association EPIS depuis novembre 2014, association qui a 2 activités: la médiation familiale et l'AMEO. Un nouveau secteur, le rapport avec le judiciaire et la protection de l'enfance...Après 2 ans pour redresser une situation complexe, j'ai quitté la direction du FJT de Toulon que j'occupais depuis janvier 2013. Avant ça, quinze années dans l'encadrement d'équipements sociaux à Marseille.J'ai dirigé et coordonné des Centres Sociaux, pour la Fédération Nationale Léo Lagrange et le Centre de Culture Ouvrière de Marseille.
Mon activité m'a permis de diriger des équipes de 2 à 30 collaborateurs avec lesquels nous avons porté la demande d'agrément (et obtenu) de centre social auprès de la CAF.
Mon intérêt pour les questions liées à la participation des usagers de ces établissements me conduit tout particulièrement à expérimenter la mise en place de nouveaux espaces en écho , aux lois 2002-2 et 2005.
Après mon CAFERIUS acquis en 2010 auprès de la DRCJS de PACA, j'ai obtenu mon CAFDES à l'EHESP de Rennes en juin 2012; afin de m'orienter vers les métiers du médico-social.

Mes compétences :
Conduite de projets
Elaboration et conduite de projets
Encadrement
Encadrement d'équipes
Encadrement d’équipes
Expérimentation
Gestion administrative
Gestion administrative et financière

Entreprises

  • EPIS - DIRECTRICE

    2014 - maintenant Direction de l'association qui gère une activité de médiation familiale et un service AEMO (assistance éducative en milieu ouvert)
  • Entraide protestante FJT de Toulon - Directeur d'établissement

    2013 - 2014
  • Centre de culture ouvrière - Coordinatrice

    2006 - 2011 Coordination d'établissements sociaux, suivi des équipes , des projets et des missions.
    Élaboration et conduite de Projets d'établissements
  • Centre de culture ouvrière - Coordinatrice des activités sociales

    2006 - 2011
  • Fédération Léo Lagrange - Directrice de centre social, chargée de mission sur la participation des usagers

    1986 - 2006 direction de centres sociaux, encadrement d'une équipe, gestion administrative et financière, animation de la vie sociale d'un territoire, dynamique partenariale, expérimentation d'espaces de participation des usagers

Formations

Réseau

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