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Clémence ROUART (CIRON)

Rennes

En résumé

Le recrutement est une fonction clé permettant de constituer un réservoir de savoir faire nécessaire à l’optimisation de la performance de l’entreprise.

Actrice du marché du recrutement depuis 5 ans, j’ai travaillé en cabinet de recrutement où j'ai acquis la maîtrise des différents processus de sourcing (base de données candidats, utilisation des sites Internet, annonces et approche directe).
Actuellement consultante pour Viadeo, j’accompagne les entreprises dans leur stratégie de recrutement.

Mes compétences :
Prospection
Conseil
Sourcing
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Happy to meet you - Consultante en recrutement

    Rennes 2017 - maintenant
  • VIADEO - Responsable portefeuille clients Ouest

    Paris 2012 - 2017
  • MONSTER - Commerciale région Ouest

    2007 - 2012 Prospection et ouvertures de grands comptes
    Prise de rendez vous téléphoniques prospects(8 par semaine)
    Mise en place d'une formation (argumentaire téléphonique) sur la prise de rendez vous dédiée aux commerciaux en interne
    Veille concurrentielle
    Mise en place de plan d'action trimestriel
    Atteinte de mes objectifs: 125%
  • MICHAEL PAGE - Consultante division Commerciale

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2007 Prospection et développement de mon porte feuille
    Sourcing et chasse de candidats: Rédaction des offres d'emploi et recherche en base de cv
    Entretien en face à face ou par visio conférence.
    Synthèse de l'entretien et présentation du candidat au recruteur
    Suivi de la mission jusqu'à l'intégration finale du candidat.
  • VEDIORBIS - Consultante

    2006 - 2006 Création d'une agence dédiée aux recrutements du secteur bancaire, assurance et immobilier.
    Prospection et acquisition de nouveaux clients
    Veille concurentielle
    Prise de rendez vous par téléphone
    Rendez vous en entreprise: présentation de nos services et négociation commerciale
    Sourcing et recrutement des intérimaires;
    Développement de l activité CDI en collaboration avec Vediorbis Search
    Habilitation pour passer le test Performance aux candidats
  • MANPOWER - Assistante d'agence et Commerciale terrain

    Nanterre cedex 2005 - 2006 Accueil physique et téléphonique des candidats
    Placement pro actif en missions d'intérim
    Suivi des comptes clients
    Mise en place de formations pour les intérimaires
    Recrutement des intérimaires
    Suivi de mission et visite de poste
  • RISE - Assistante recrutement

    2004 - 2005 Animation d'ateliers de recherche d'entreprise
    Coaching individuel pour la recherche d'entreprise
    Recrutement des élèves
    Promotion de l'école auprès des établissements scolaires de Loire Atlantique

Formations

  • Rise École De Commerce (Nantes)

    Nantes 2004 - 2005 RH

    Ressources humaines
  • Rise

    Nantes 2004 - 2005 RESSOURCES HUMAINES

    DEESMA EN ALTERNANCE
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