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Clémence JAMME

Saint-Cloud

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Quimper ainsi que le résultat des européennes dans le Finistère.

En résumé

A travers mes expériences, j'ai pu développer des compétences notamment la gestion du personnel, la GPEC (parcours de professionnalisation), la gestion des recrutements, le développement de la communication, l'élaboration des contrats, la mise en place de procédures disciplinaires ...

Mes compétences :
dynamique
Ressources humaines
Paie
Microsoft Office
Formation
Droit du travail

Entreprises

  • Élis - Chargée Ressources Humaines

    Saint-Cloud 2016 - maintenant - Conseils Rh
    - Veille sociale
    - Gestion du recrutement
    - Réalisation de la paie
    - Suivi du plan de formation
    - Mise en place d'actions pour la sécurité
    - Organisation des réunions avec les IRP.
    - Gestion des intérimaires

  • ARTUS - Chargée de Recrutement

    2013 - 2016 Rédiger et diffuser des offres
    Présélection téléphonique et entretiens physiques (intérim, CDD et CDI)
    Réalisation de synthèse de recrutement
    Réalisation des contrats
    Gestion de la partie formation (du Devis au Dossier complet)
    Gestion de la partie Paie (relance des clients, saisie des relevés d'heures, traitement de la paie)
    Relation clientèle et analyse du besoin
    Suivi et relance des règlements clients

  • AREVA - Assistante ressources humaines et Communication

    Paris La Defense 2012 - 2013 Assistante Ressources Humaines et Communication
    Missions :
    GPEC : Piloter le projet du parcours de professionnalisation, Suivre et analyser les entretiens individuels annuels.
    Recrutement : Remonter les besoins, Rédiger et diffuser des offres, Présélection téléphonique et entretiens physiques
    Formation : Récolter les besoins, Faire des demandes de Devis, Envoyer les convocations
    Communication : Organiser des évènements, Rédiger et diffuser les flashs et notes internes.
    Juridique : Réalisation de procédures de licenciement (convocation, entretien, lettre de licenciement, accords de transaction)
    Paie : Saisir les absences dans le logiciel

  • Adecco Medical - Assistante Recrutement

    Paris 2011 - 2012 Recrutement de professionnels de la santé en CDD et CDI dans le domaine médical et paramédical : aide-soignant, infirmier, cadre de la santé, IDEC, Infirmier de bloc ou anesthésiste, préparateur en pharmacie, directeur de soins infirmiers, responsable de bloc opératoire, aide médico-psychologique...

    Missions :
    Rédaction des annonces sur job boards et sites spécialisés, développement réseaux sociaux (Viadéo, Twitter, Facebook...) - Sourcing candidats sur Cv-thèques et Job Boards, traitement et études des candidatures, réalisation de pré-entretiens téléphoniques. Préparation et planification des entretiens physiques. - Réalisation d'entretiens physiques ce qui donne lieu par la suite d'une synthèse du candidat - Développement de contacts - Prospection clients, e-mailing et suivi clients - Prise en charge et suivi des dossiers candidats et clients.

  • Crit intérim - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2010 - maintenant Accueil et Inscription intérimaires,
    Réalisation d'entretien de recrutement avec une "chasseuse de têtes",
    Organisation d'un événement « job dating » rencontre entre les entreprises et travailleurs handicapés (appel des candidats, organisation de la journée, des traiteurs, des mairies (communication), des journalistes,...)
    Assistante Commerciale
    Prise de rendez-vous pour les commerciaux.
    ...

  • Board Search - Chargée de Recherche

    2010 - 2011 identification, contacte et présélection des candidats potentiels.
    Suivi des candidats, jusqu'à leur embauche en entreprise.
    Également réalise des conseils en recrutement.

Formations

Réseau

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