Clémence MAGAND
Assistante Reporting Social, AREVA Finance/Gestion
Aptitudes professionnelles :
- Consciencieuse et autonome
- Bon relationnel
- Esprit d’équipe et d’initiative
51 contacts2010 - 2011- suivi de la qualité de données de l’application des effectifs monde : édition de rapports hebdomadaires, détection d’anomalies, analyse, et résolution
- gestion des rapports mensuels des effectifs à l’international : paramétrage, communication, recensement et vérification des données, mise à disposition aux entités et au service Reporting
- communication et animation de formations techniques pour les usagers
- création de procédures administrateurs et utilisateurs
- animation de formations techniques pour les usagers
2010 - 2010- préparation des bulletins de paies, saisi des éléments variables,
- calcul et distribution de l’intéressement - réalisation des soldes de tout compte
- établissement des charges (mensuelles et trimestrielles) - filiale de 50 salariés -
- élaboration du bilan social Groupe
- recensement des besoins pour la création du workflow d’absences et réalisation de fascicules pour les utilisateurs
2009 - 2009* Formation : - suivi du plan de formation 2009 : recherche de formations adaptées, inscription auprès des organismes, communication, élaboration des prises en charge OPCA (FAFIEC), gestion des dossiers collaborateurs
- participation à l’évaluation des formations
- création d’une plaquette explicative du DIF aux collaborateurs
* Emploi : - présélection des CV : étude des CV, réponses aux candidats, gestion des RDV
- étude d’harmonisation des salaires des assistantes et secrétaires
* Attractivité : - suivi logistique des différents salons de recrutement enregistrés au plan de communication