Clémence Rambour

Diplômée d'un Master I en Gestion des Ressources Humaines, j'occupe depuis 4 ans le poste d'Assistante Formation chez Isagri.

Dynamique et tourné chez l'avenir, Isagri m'a permis de réaliser une année d'alternance pendant laquelle j'ai su peaufiner mon projet professionnel.

La croissance annuelle de l'entreprise (10%) et les stratégies qui composent notre Projet 2014 nécessitent la montée en puissance d'un service RH Formation composé de 3 personnes, à laquelle je participe quotidiennement. J'ai ainsi pris toute l'envergure de mon poste au fil des missions qui m'ont été confiées.

Je me suis investie dans la montée en compétences des managers, des commerciaux et des conseillers formateurs logiciels de l'entreprise, tout en pilotant de façon autonome le plan de formation annuel des 600 collaborateurs. Environ 5% de notre masse salariale sont dédiés à la formation continue chaque année.

J'ai également à ma charge le déploiement d'un cursus d'intégration permettant à chaque nouveau salarié de mieux connaître l'entreprise, ses métiers et ses valeurs.

Notre démarche Qualité reflète la réussite du service RH Formation : des formations de qualité pour des collaborateurs en constante évolution, et ce, dans divers domaines : commerce, marketing, langages de développement, juridique, support téléphonique...


M'investir chez Isagri m'a rendue actrice de mon poste !