Mes compétences :
Chasse de tête
Ressources humaines
Sourcing
Recrutement
Travail en équipe
Entreprises
Grant Alexander
- Consultante Executive Search
Paris2018 - maintenant
Grant Alexander
- Headhunter - Chargée de Recherche
Paris2015 - 2018J'interviens sur les phases amont d’une mission de conseil en recrutement, en charge d’identifier, de contacter et de présélectionner les candidats potentiels.
Mes savoir-faire ?
- Construction d’un plan de chasse
- Techniques d’identification de la fonction recherchée
- Mise en œuvre des scénarios de chasse (ciblage/identification/prise de contacts des candidats potentiels)
- Elaboration et diffusion d’une annonce et adaptation au support
- Techniques d’entretien téléphonique
- Utilisation de candidathèques
- Recherche documentaire (médias, Internet, revues professionnelles…)
Grant Alexander, cabinet de recrutement existant depuis 20 ans, conseille et accompagne les entreprises et les organisations. Notre offre est basée sur la mise en place d’un véritable partenariat avec nos clients. Dans un souci d’écoute mutuelle, de compréhension des enjeux et de réactivité, nous définissons une approche ciblée et qualitative.
Nous portons une attention particulière à l’évaluation du potentiel et à la personnalité des candidats, dirigeants ou haut potentiel, qui représenteront demain les valeurs et l’image de l’entreprise.
Ruder Finn
- Chargée de recrutement interne - Assistante du Directeur
2015 - 2015En tant que chargée de recutement interne, j'ai assisté le Directeur Recrutement dans ses missions. J'ai notamment recruté pour Ruder Finn (Shanghai et Beijing), Ruder Finn Thunder (Shanghai et Beijing), RFI Studio (Shanghai) et Kyodo - cabinet RP japonais récemment acquis par Ruder Finn (Shanghai et Beijing).
J'ai plus particulièrement recruté pour l'équipe Lifestyle/Luxe/Biens de consommation, des postes d'Executif Associé, Executif Associé Sénior, Consultant, Senior Consultant, Directeur Associé et Directeur Associé Sénior.
Ruder Finn est un cabinet de Relations Publiques dont les co-sièges sociaux sont basés aux États-Unis et en Chine. Ruder Finn possède des bureaux à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Asie.
ZW HR Consulting
- Junior Consultant
2015 - 2015Mes missions ?
- Réaliser les premières étapes de l'approche directe (ciblage, identification, contact) et indirecte (exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d'annonces, exploitation des candidatures spontanées...).
- Mener les entretiens téléphoniques (anglais et chinois)
- Mener les entretiens physiques (anglais uniquement) avec ou sans consultants
- Assurer un reporting régulier auprès du client quant à l'avancement de la mission.
- Sélectionner les candidats
ZW HR Consulting est le premier cabinet de recrutement local chinois, spécialisé dans le recrutement de positions seniors. Depuis 1998, ZW RH a grandi et est devenu l'un des plus grands cabinets de recrutement en Asie avec neuf bureaux en Chine (Shanghai, Beijing, Shenzhen, Chengdu, Ningbo, Hangzhou, Suzhou, Dalian et Tianjin) et un à Singapour.
Nos spécialités ?
Sciences, IT & T, industrie manufacturière, biens de consommation, services financiers, immobilier, services professionnels et fonctions générales.
http://www.zwhrconsulting.com/
Formations
Shanghai University Of Finance And Economics SUFE (Shanghai)
Shanghai2014 - 2015J'ai effectué un semestre à l'université de finance et d'économie de Shanghai dans le cadre de mon année de césure. J'y ai étudié le chinois de façon intensive.
Xi'An International Studies University (Xi An Shaanxi)
Xi An Shaanxi2013 - 2014Bachelor Chinois d'Economie / Master 1 Montpellier Business School
J'ai réalisé mon année de Master 1 en Chine, à Xi'an ou j'ai effectué un double diplôme et obtenu un Bachelor Chinois d'Economie.
