Clémence Turquin

Mes missions principales sont l'accompagnement dans le cadre de réalisation de bilan de compétences, de point carrière, de congés de reclassement et d' outplacement.
J'interviens également sur l'animation de cohésion d'équipe lors de séminaire entreprise ou formation en grande école, notamment sur la base de l'utilisation de l'outil MBTI/CCTI.

J'ai donc développé des compétences en:

- Gestion de carrière (bilan de compétences / point carrière/ Outplacement)
* Passation, correction et interprétation de tests de raisonnement, de personnalité, d'intérêts (MBTI,16 PF, Holland, D48, BV50, BV 16, R85)
* Analyser les points forts et points faibles d'une personnalité en terme de démarche intellectuelle, relationnelle et professionnelle
* Analyser les besoins, les attentes et les motivations
* Etablir un portefeuille de compétences
* Définition de projets professionnels
* Aide à la recherche d'emploi (TRE) , animation d'atelier
* Rédaction de synthèse
* Utilisation d'outils de coaching

J'accompagne des personnes venant tous secteurs d'activité: VAD, Grande distribution, Finance, Assurrance, Industrie, Juridique, Informatique, Service à la personne, Esthetisme, Evenementiel, Toursime, Audiovisuel, Marketing ...

- Séminaire Cohésion d'équipe et leadership

Intervenante également dans les écoles de la métrople lilloise telles que HEI et Centrale j'interviens auprès des élèves dans le cadre de modules sur l'orientation, le projet professionnel...

- Recrutement:
* ciblage
* rédaction d'annonce, tri de CV
* identification (candidat, entreprise cible)
* entretien téléphonique

secteur: bâtiment, audiovisuel, finance, logement, industrie ...

Stage dans un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du BTP et de la promotion immobilière.
Missions effectuées:
recherche par approche directe de profils tels que conducteur de travaux, ingénieur études de prix, chargé d'affaires
- ciblage et indentification
- tri de CV
- chasse par entretien téléphonique
- sourcing