Clément BOYE

PDG Groupe ERELIA (STRATEGIES icmc & HEUROÏA-formation)

75010ParisIle-de-France - France

Formateur, coach en entreprises et de particuliers, psycho-thérapeute, entrepreneur, repreneur de société

Aujourd'hui,...

Vous avez l'embarras du choix :
- PDG d'un groupe de formation, coaching et conseil
- Enseignant International en PNL
- Coach et instructeur du modèle NEWS Coaching
- Créateur et formateur de plusieurs séminaires destinés à développer votre efficacité personnelle et professionnelle

Vous me rencontrerez sûrement comme spécialiste de la création sur mesure de projets de formation et d'accompagnement des changements en entreprise.

Vous l'avez compris, la curiosité, l'exploration et l'engagement dans de multiples projets et aventures sont les ingrédients qui me donnent de l'énergie.

Pour mieux comprendre, quelques explication sur mes activités :

Le groupe ERELIA comprend HEUROÏA-formation, STRATEGIES icmc et 2 projets déjà en action NEWS Coaching et l'Humour O Centre.
HEUROÏA-Formation est ma première société, développant des activités de cabinet de consulting en entreprise et travaillant en formation, coaching ou processus d'accompagnement du changement dans 4 domaines de spécialité : la gestion des hommes et des équipes, le management de l'innovation, la pédagogie et l'ingénierie sur mesure, et enfin et surtout des méthodes d'efficacité professionnelle et personnelle.
Voir notre site : www.heuroia-formation.fr

STRATEGIES icmc est un institut de formation dédié à l'enseignement de la PNL et autres modèles de communication et d'accompagnement du changement.
Voir notre site : www.strategies-icmc.fr

NEWS Coaching est un modèle de coaching et de navigation personnelle, aide à la décision organisée autour du concept de la boussole et des 4 points cardinaux.
Pour en savoir plus, contactez moi au 06 34 87 26 20, sur le site de l'international www.newscoaching.com ou sur www.heuroia-formation.fr

L'Humour O Centre est une école de One Man Show et des processus de coaching d'acteur et d'accompagnement à la création de spectacle. C'est aussi une offre d'intervention en entreprise autour du concept de théâtre d'entreprise.
Pour nous contacter : www.ecole-de-one-man-show.com (prochainement en ligne).

Mon parcours :
- Diplômé de l’ISTOM (Ingénieur polyvalent en économie des entreprises, stratégies de développement et agronomie des pays de la zone intertropicale),
- 5 ans de projet de développement dans plusieurs pays et continents,
- 8 ans de direction de formation à la gestion en Afrique et création d’une entreprise de promotion publicitaire,
- 6 ans jusqu'en 1995 d’ingénierie de formation et de créations de projets innovants

et bientôt
- 14 ans comme entrepreneur dans la formation et le coaching


Le sens de l’adaptation combiné au développement de la curiosité et de la créativité personnelle et collective est au cœur de mes recherches et de mes interventions actuelles.
Notre approche de la formation est fondée sur l'interactivité entre stagiaires et formateur, la pédagogie par le jeu et construite pour être une métaphore du thème développé par la formation.
Notre intention est de permettre aux participants de vivre des expériences d'apprentissage et de changement qui feront référence dans leurs vies et favoriseront ainsi la mise en mémoire des connaissances et informations contenues dans la formation.

Pour en savoir plus, posez moi vos questions, je serai ravi d'y répondre... clement.boye@heuroia-formation.fr


A tous, je souhaite une année 2010 à croquer!

Clément

Clément BOYE
885 contacts
Expérience professionnelle
2007 - 2008

J'ai créé et dirige le groupe ERELIA depuis Juillet 2007.
La création du groupe a été motivée par le rachat de STATEGIES icmc, Institut de Communication et Méthodologie du Changement au sein duquel est enseignée la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et d'autres approches et disciplines telles que l'hypnose ericksonienne et la modélisation symbolique.
Enseignant en PNL, j'assure en partie les cursus de PNL au sein de cet institut.

Depuis la création, deux nouveaux projets sont venus renforcer le groupe, la prise en charge sous licence du modèle de coaching appelé NEWS Coaching, modèle de navigation et de self-leadership ainsi que la reprise en gestion d'une école de théâtre consacrée à l'art du rire et du one man show.

Notre objectif est le développement du groupe par la création de nouveaux projets ou l'acquisition de sociétés, la création de nouveaux stages et l'appui à l'ingénierie de l'équipe et de partenaires.

Les réalisations en 2007:
- Création du groupe,
- Rachat de la société STRATEGIES icmc,
- Intégration de ma société d'origine HEUROÏA-formation,
- Création en cours d'une activité de coaching pour héberger et développer le modèle NEWS Coaching acquis sous licence,
- Reprise d'une école de ONE MAN SHOW et redéploiement de cette activité,
- Développement d'un nouvelle activité de coaching : le coaching pour porteur de projet et créateur d'entreprise,

- Création d'une équipe de 10 personnes dont les 2 associés Nathalie GRAFFAND-BOYE et moi-même.

Formation professionnelle
Depuis 2007

Parallèlement à mon activité sur ERELIA, je participe à plusieurs projets d'entreprises. Activités que je décris sous l'intitulé NBC coaching.

NBC n'est pas une société, elle le deviendra sûrement. C'est un nom pour rassembler les activités personnelles que je mène en dehors du groupe ERELIA.

Par exemple:
Je suis associé dans une société de presse, Stat Press, qui développe des revues d'analyse de marchés particuliers tels que le titre JEUX PRO destiné aux professionnels des jeux spécialisés. Stat Press, c'est aussi un studio de création graphique "In the Box" et une agence de communication spécialisée dans le story telling.
Saviez-vous que cette approche a permis à Obama d'être élu?

J'ai repris aussi une guinguette avec 6 autres associés à Condé-Sainte-Libiaire en bord de Marne dans un lieu unique de beauté et de calme. Idyllique pour les amoureux, les fatigués de la semaine, les mariés qui veulent une ambiance, etc... allez visiter notre site : www.guinguette-la-traction.com


Je collabore au devenir du théâtre "LE MERY" sur la place Clichy à Paris, théâtre avec lequel je suis en partenariat pour l'école de one man show.

Et de nombreux projets en gestation dont je ferai part sur ce profil en temps et en heure.

En fait, j'ai développé le coaching d'accompagnement de création d'entreprise. Je coache des porteurs de projet pour qu'ils libèrent les motivations profondes qui les poussent à réaliser leurs projets. Je les accompagne dans la formalisation de leur utopie jusqu'à la vision concrète de leur projet et je les suis jusqu'à la mise en œuvre du projet et parfois au delà, le temps que l'entreprise ait atteint sa phase de croisière. Pour cela, je suis amené à les former à la méthodologie de projet en passant par l'incontournable business plan et les montages financiers qui vont avec.

Dans cette fonction, le titre le plus approprié est "coach de création d'entreprise".

Formation professionnelle
1995 - 2006

Formateur, Coach & Enseignant en Programmation Neuro Linguistique

Hemisphères-Formation est devenu en 2006 HEUROÏA-formation, à l'occasion du passage du statut d'indépendant à celui de SARL.
En 2007, HEUROÏA-formation a été intégré au groupe ERELIA.

Formation professionnelle
1990 - 1996

Invention et coordination du concept « FIMA » (Formation Individualisée Multimédia pour les Agriculteurs) ; Coordination d’une équipe de formateurs et intervenants ; Mise en place et gestion du dispositif départemental « stage 6 mois » ; Réalisation du module « Méthodologie de projet de création d’une entreprise agricole »

Formation professionnelle
1988 - 1990

Création d'une entreprise de conception d'articles publicitaires et de décoration ; Gestion des trois unités : maroquinerie, confection de vêtements et de décoration (stylisme, design, sérigraphie), en collaboration avec deux associés ; Développement commercial et marketing

Textile - habillement -accessoires
1984 - 1989

Responsable de la division « Economie et Communication » et de la cellule d'aide à la création d'entreprise

Conseil, Organisation et stratégie
1982 - 1983

Etude de développement autocentré, social et économique des villages centres du nord du Congo pour le compte du Ministère du Plan Congolais

Conseil, Organisation et stratégie
Ancien élève de
Hobbies
Peinture artistique , poésie (en lire et en écrire) , animation d'ateliers créatifs , apprendre , processus mentaux de l'apprentissage , chiner , jardiner
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