Clément Cortes

Clément Cortes

IT Talent Acquisition Manager & HR development @L'Oréal

Looking for IT profiles all over Europe / Middle-East / Africa !
 

En poste chez L'Oréal

Précédents : Amaris, Viadeo, Association Rugby Euro-Méditerrannée, AccorHotels

 

Précédents : KEDGE Business School (Ex Euromed Management), Lycée Bonaparte, Institution Sainte Marie

 

    En résumé

    Recruiting IT profiles. Feel free to contact me if you´re looking for new challenges!

Parcours

 

IT Talent Acquisition Manager & HR development - International

Chez L'Oréal

De septembre 2016 à aujourd'hui
IT Talent Acquisition & HR development - Recrutement IT - Sourcing & sélection de profils (Viadeo, LinkedIn, job boards, sourcing hacks) - Entretien de pré-qualification & entretien rh - Suivi et gestion de l'intégration des nouveaux employés - Développement RH (Pulse survey, talent review, salary ...
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KEDGE Business School (Ex Euromed Management), Marseille

Master 2, KEDGE Business School (Ex Euromed Management)

De septembre 2013 à juin 2017
- Spécialisation Human Resources Management - Président - Association Rugby Euro-Méditerrannée
 

IT Recruitment Specialist

Chez Amaris

De janvier 2016 à août 2016
- Recrutement IT (Swift, Android, Java, Node.js, Hadoop, Elasticsearch, Project Manager, PMO, Webmaster, UX designer, UI designer, etc.) - Collecter et analyser les besoins - Création et diffusion d’offres d’emploi (LinkedIn, Viadeo, job boards) - Sourcing et sélection de profils (Viadeo, ...
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IT Talent Acquisition et Campus Manager

Chez Viadeo

De juin 2015 à décembre 2015
- Recrutement : Stagiaires et alternants en autonomie (40 personnes) - Gestion et intégration de la population stagiaires/alternants (40 personnes) - Recrutement IT (Swift, Android, Java, Node.js, Hadoop, Elasticsearch, UX designer, UI designer, etc.) et commerciaux. - Sourcing & sélection de ...
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Président

Chez Association Rugby Euro-Méditerrannée

De mai 2014 à mai 2015
- Gestion d’une équipe de 25 membres - Gestion d’un budget de 18 000 Euros - Organisation d’événements de 1 000 participants
 

Chargé de projet RH

Chez AccorHotels

De juin 2014 à septembre 2014
Sujet : chargé du projet d’harmonisation des ressources humaines zones Afrique & Océan Indien - Création de supports de communication des stratégies RH (Business Review Management, Talent Review, feuille de route des actions 2014, indicateurs de performance et de qualité, etc.) - Recrutement ...
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Lycée Bonaparte, Toulon

Classe préparatoire ECE, Lycée Bonaparte

De septembre 2011 à avril 2013
 

Institution Sainte Marie, La Seyne Sur Mer

Baccalauréat économique, Institution Sainte Marie

De septembre 2010 à juin 2011

Compétences

 
  • Adobe Photoshop
  • Gestion des talents
  • Maîtrise du Pack Office
  • Microsoft Project
  • Recrutement
  • Recrutement 2.0
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Rugby
  • aviron
  • tourisme