Clément Puech
Ingénieur projets systèmes "micro-EnR"
Bonjour et merci pour votre attention !
Après une première expérience passionnante en ingénierie et R&D dans le domaine des énergies renouvelables sur des projets de systèmes "micro-EnR", je cherche maintenant à faire évoluer mes pratiques vers une gestion industrielle d'une/des énergie(s) renouvelable(s) ou des réseaux électriques. Cette trajectoire doit me permettre d'évoluer vers un métier à forte valeur ajoutée dans ce domaine : formation, management, expertise, innovation...
Si cette orientation correspond à ce que vous pouvez proposer, et que vous cherchez un profil :
- avec de solides bases scientifiques/ingénierie/systèmes/électricité,
- adapté et formé au monde de l'entreprise et à ses enjeux,
- avec une première expérience réussie dans un domaine technique, avec une dimension internationale et gestion de projets,
- avec un goût pour la pédagogie, la formation et des qualités en communication écrite et orale,
- évolutif, avec une capacité (et une envie) de progression importante ;
je vous invite chaudement à vous pencher sur ma candidature !
Un parcours atypique qui mérite une petite explication
Après une formation scientifique théorique de très haut niveau (en physique fondamentale, à l'ENS Cachan : licence, maîtrise puis agrégation), j'ai souhaité diversifier mes compétences et apprendre les sciences de gestion, des organisations, des entreprises par le biais du master de gestion des ressources humaines à Sciences Po. Afin d'entrer dans le monde de l'ingénierie sur le secteur qui m'attire et avec le maximum d'atouts, j'ai terminé mes études par une année de master spécialisé dans les énergies renouvelables (Master 2 IPE, Paris 7).
Chez Transénergie, Bureau d'Etudes EnR (énergies renouvelables) référence en France dans le domaine du PV (photovoltaïque) depuis 20 ans, je travaille depuis maintenant deux ans dans le département R&D et International, sur des projets d'ERD (électrification rurale décentralisée) en Guyane et au Mali, en conception, optimisation et Maîtrise d'oeuvre de ces projets, ainsi que sur les thématiques smart-grids/"circuits courts électriques", et ACV (analyse du cycle de vie) des systèmes photovoltaïques.
Après cette première expérience enrichissante qui m'a permis de développer des compétences techniques et pratiques sur les systèmes "micro-EnR", je souhaite maintenant transformer ces compétences vers une gestion industrielle des EnR, pour m'orienter vers des métiers à forte valeur ajoutée (formation, management, expertise, innovation, ...).
Je suis donc ouvert à toute proposition de contact ou de poste qui correspondrait à mon profil et/ou à mes attentes : n'hésitez pas à m'en faire part !
134 contactsIngénieur chargé d'affaires énergie solaire, au département Europe & International, Transénergie (bureau d'études indépendant détenu par EDF et Total)
> Centrales électriques hybrides PV-diesel : conception, optimisation et Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) de centrales hybrides PV-diesel en Guyane et au Mali, pour EDF SEI et EDF DDI − 50-150 kW, pour 40-100 foyers, 600 k€ à 3,5 M€
> Réseaux électriques intelligents : étude pilote sur la mise en œuvre de mini-réseaux autonomes. Client : ADEME Limousin. Aspects production EnR, Maîtrise de la Demande d’Electricité (MDE), réseau, juridique − 65 k€, 4 partenaires
> Analyse du Cycle de Vie (ACV) du PV : projets R&D avec l’ADEME sur l’ACV des systèmes PV et l’élaboration d’un référentiel national ACV du PV (ACV = analyse du cycle de vie : étude des impacts environementaux). 200 k€ / projet
> Formation ACV : conception et animation de la formation externe « ACV du PV », pour développeurs de projets PV, fabricants de modules/systèmes PV, ingénieurs environnement, …
> Prospection et réalisation d’offres commerciales (50% de succès en appels d’offres publics)
> Conduite du changement : participation au projet de réorganisation de l’entreprise, au sein de l’équipe pilote. Concertations, propositions, élaboration des documents structurants
> Formation d'animateurs (formateur stages BAFA)
> Accompagnement pédagogique d'animateurs : formation continue tout au long de l'année, assistance et contrôle pour la préparation des camps
2008 - 2009(Egis : Groupe français d'ingénierie travaux publics)
Chargé d'études RH à la Direction du Développement RH
> Gestion des compétences et développement RH : participation à la mise en place de la politique et des outils RH Groupe
> RH opérationnelles : plan de formation, de communication RH, reporting social, étude rémunérations
2006 - 2006> Evaluation d'une nouvelle méthode d'analyse spectrale (EMD) et application à des données de courant océaniques