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    En résumé

    Aujourd'hui pour être recruté avant la parution des annonces, faites des candidatures spontanées. Actuellement la méthode pour trouver un candidat se fait selon 3 étapes : - En priorité, l'entreprise va rechercher en interne. - En second lieu, elle examinera les candidatures spontanées qu'elle reçoit. - Si elle n'a toujours pas trouvé, elle s'adressera à des cabinets de recrutement ou des agences d'intérim qui publieront des annonces. N'attendez pas, devancez la publication des annonces en diffusant judicieusement vos candidatures spontanées. Encore faut-il qu'elles atteignent le bon interlocuteur ! C'est là qu'intervient Clic My Job avec sa base de données très complète.qui vous fournira les liens exacts en un seul clic. Simplicité, efficacité, gain de temps et suivi de vos actions, c’est ce que vous offre Clic My Job. Découvrez notre site très innovant : http://www.clicmyjob.com/accueil/home.php

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