CLOTILDE ROCHE-MIANA

CLOTILDE ROCHE-MIANA

CONSEILLÈRE EMPLOI

Développe son réseau professionnel
 

Précédents : SNC - Royan (Solidarité Nouvelle Face au Chômage), GRETA POITOU-CHARENTES - La ROCHELLE, Pôle Emploi, CIPECMA, AAPIQ - APLIS, Mission Locale Pays Royannais, CR2I canton de COZES, ALTIM France, AMETRA Ingénierie, SPEE - Bureau d'Etudes

Parcours

 

CONSEILLERE EMPLOI - Agence de Royan

Chez Pôle Emploi

De septembre 2016 à décembre 2016
Accompagnement vers l'emploi Réalisation d'un diagnostic partagé Élaboration du projet d'évolution professionnelle Orientation vers des actions collectives ciblées Définition des formations appropriées Mise en relation employeur ....
 

Bénévole SNC

Chez SNC - Royan (Solidarité Nouvelle Face au Chômage)

De janvier 2016 à janvier 2017
SNC accompagne des demandeurs d'emploi dans leur recherche en leur apportant disponibilité, écoute, conseil, soutien moral au moyen d'accompagnateurs bénévoles, selon le principe d'un binôme d'accompagnateurs pour un accompagné.
 

CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Chez GRETA POITOU-CHARENTES - La ROCHELLE

De mai 2016 à juin 2016
Formation aux Techniques de Recherche d'emploi dans le cadre de post-certification. Travail sur l'émergence des compétences Coaching à la préparation des entretiens
 

CONSEILLERE EMPLOI - Agence de ROYAN

Chez Pôle Emploi

De septembre 2015 à avril 2016
Accompagnement vers l'emploi Réalisation d'un diagnostic partagé Elaboration du projet d'évolution professionnelle Orientation vers des actions collectives ciblées Définition des formations appropriées Mise en relation employeur ....
 

CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE (formation)

Chez CIPECMA

De octobre 2014 à juillet 2015
Formation aux outils pédagogiques pour et vers l'insertion professionnelle.
 

CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Chez AAPIQ - APLIS

De décembre 2014 à juin 2015
Accueil du public Recevoir les personnes en entretien pour la réalisation d'un diagnostic individuel, Informer et aider à l'orientation professionnelle Accompagner à l'élaboration des parcours d'insertions individuels et collectifs Coopérer avec les partenaires extérieurs et animer des ...
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Évaluation en Milieu de Travail

Chez Mission Locale Pays Royannais

septembre 2014
Accueil de jeunes de 16 à 25 ans Réalisation des diagnostics Élaboration du Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi Découverte des accompagnements CIVIS
 

Évaluation en Milieu de Travail

Chez CR2I canton de COZES

juin 2014
Accueil de public en difficulté, face aux démarches de recherches emplois. Aide à l'élaboration du projet professionnel. Orienter les personnes vers d'autres services, après analyse de leur situation. Faciliter les démarches administratives. Réalisation de CV Simulation d'entretiens ...
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RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH

Chez ALTIM France

De juin 2012 à juin 2014
ALTIM-FRANCE Cabinet de conseil et d’experts reconnu dans les métiers du développement, de l'architecture, de l’intégration et de la validation de logiciels embarqués. ALTIM est un Cabinet d’Experts intégrant les Technologies Digitales et spécialisé dans le Multimédia embarqué. GESTION DES ...
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DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

Chez AMETRA Ingénierie

De juillet 1990 à octobre 2010
AMETRA Ingénierie est un groupe dont la vocation est d’accompagner les entreprises dans la conception et le développement de projets innovants. La politique RH apporte une attention particulière à l’accompagnement de chacun dès son intégration et tout au long de son parcours professionnel, en s' ...
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RESPONSABLE DU PERSONNEL EXTERNE

Chez SPEE - Bureau d'Etudes

De janvier 1987 à décembre 1988
Acteur majeur d’études en installations offshore, SPEE applique une politique de recrutement intégrant des experts et des techniciens issus de différentes formations. Avec une forte volonté d’accompagnement individualisé, la société applique un management de proximité afin de rester à l’écoute du ...
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Compétences

 
  • Gestion de carrière
  • Recrutement
  • Relation entreprise