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Clémence BOISSERPE

  • Mitsubishi Electric Europe BV France
  • Chargée Ressources Humaines

Nanterre

En résumé

Généraliste RH diplômée dun master Ressources Humaines, je bénéficie de 6 ans dexpérience.

Mes compétences :
Pack office
Esprit d'équipe
Rigueur dans le travail
Polyvalence
Discrétion
Paie
GPEC
Droit du travail
Administration RH
Synthèse d'informations
Formation professionnelle
Recrutement

Entreprises

  • Mitsubishi Electric Europe BV France - Chargée Ressources Humaines

    Ressources humaines | Nanterre 2020 - maintenant Mes missions :
    - Gestion et suivi des salariés et des intérimaires :
    Intégration, suivi des documents liés à l’embauche, rédaction d’attestations et courriers divers…
    Suivi de dossiers juridiques
    Veille sociale
    Conseil auprès des managers et des collaborateurs
    Suivi des entretiens annuels et professionnels, des bilans des 6 ans

    - Sécurité : recueil des risques psychosociaux, suivi des référentiels sécurité et des EPI

    - Formation professionnelle :
    Collecte des besoins en formation du personnel
    Qualification du besoin
    Etablissement du plan de développement des compétences
    Suivi des formations
    Rédaction et présentation du bilan formation
  • Léo Lagrange Mediterranée - Chargée Ressources Humaines

    Ressources humaines | Marseille (13000) 2014 - 2019 Mes missions :

    - Recrutement : Recueil du besoin, rédaction et diffusion des offres, présélection (CV, téléphonique ou physique)

    - Gestion et suivi des salariés de l’entrée à la sortie :
    Etablissement des DPAE, des contrats de travail et avenants, gestion des visites médicales, et des affiliations à la mutuelle, établissement des plannings, suivi des dossiers du personnel, gestion et suivi du temps de travail, suivi des périodes d’essai, des fins de contrats, des déclarations d'AT
    Accompagnement des mobilités internes et des évolutions des collaborateurs
    Interlocutrice privilégiée pour le conseil auprès des managers et des salariés
    Création, mise en œuvre de procédures RH et veille juridique
    Animation de réunion

    - Formation professionnelle :
    Collecte des besoins en formation du personnel
    Gestion et suivi des actions de formation (organisation, gestion des conventions, des demandes auprès de l’OPCA, des frais TRH, des suivi des présences, des retours des collaborateurs…)

    - Disciplinaire : Gestion et suivi des procédures disciplinaires

    - Paie : Saisie, vérification des bulletins, établissement d'attestations diverses
  • DELTA DORE - Assistante Ressources Humaines

    BONNEMAIN 2013 - 2014 Alternance de 6 mois
  • Crédit Mutuel Arkea - Chargée de mission Formation

    Le Relecq Kerhuon 2013 - 2013
  • Laïta - Assistante Administration des Ventes

    Brest Cedex 9 2012 - 2012
  • Naval Group - Assistante Gestion de la Paie et du Personnel

    Paris 2011 - 2012 Alternance de 3 mois
  • Laïta - Assistante Administration des Ventes

    Brest Cedex 9 2011 - 2011
  • Service Hydrographique et Océanographique de la Marine - Chargée de mission GPEC

    2011 - 2011
  • Centre Leclerc de Brest Centre ville - Aide comptable

    2010 - 2010

Formations

  • Wall Street English

    Marseille 2019 - 2019 TOEIC

    Score TOEIC : 845 le 20 décembre 2019
  • IAE De Brest

    Brest 2013 - 2014 Master 2 Sciences du Management spécialité Gestion des Ressources Humaines
  • IAE De Brest (Brest)

    Brest 2012 - 2013 Master 1 Sciences du Management Spécialité Management des Ressources Humaines
  • IUT De Quimper (Quimper)

    Quimper 2011 - 2012 Licence Professionnelle Gestion du Personnel et de la Paie
  • IUT De Quimper (Quimper)

    Quimper 2009 - 2011 DUT GEA Option Ressources Humaines
  • Lycée La Croix Rouge

    Brest 2006 - 2009 Baccalauréat Economique et Social Option Mathématiques

Réseau

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