CO-EFFICIENCE Conseil

Crée par des professionnels expérimentés du recrutement, Co-Efficience est né à l’ère du Web 2.0, s’inspirant des sujets bousculant l’actualité de l’emploi.

La généralisation des nouveaux supports de communication modifie le comportement du demandeur d’emploi, au travers de sa nouvelle relation à Internet.

Pour construire sa marque personnelle (Personal Branding), le candidat s’expose sur le web au travers de nombreux réseaux sociaux et communautaires. Optimiser sa visibilité lui permet aussi de faciliter les approches recruteurs / candidats. Co-Efficience, par une présence forte sur le Web, développe sur le même modèle son sourcing afin de capter les meilleurs talents en veille discrète de nouvelles opportunités.

Conscients du phénomène et impliqués dans cette évolution, le choix stratégique de nos outils nous permet de mener une politique de recrutement 2.0. Notre engagement ainsi que nos valeurs acquises durant des années, fondées sur les règles de déontologie de notre métier, contribue à la performance de notre équipe.

Notre méthode s’adapte aux habitudes de chaque interlocuteur.
S’appuyant sur une démarche traditionnelle, Co-Efficience adopte une méthodologie portée par l’utilisation d’outils innovants en matière de communication et d’évaluation (Visioconférence, Tests en ligne, job-dating, chat…) et ne cesse de mener la réflexion sur l'évolution des pratiques de demain.

Ambassadeurs de vos recherches, Co-Efficience s'impose favorablement par son expertise solide du recrutement dans les domaines de la Finance, du Commerce et de l’Ingénierie.

Parce que la richesse de votre capital humain est aussi basée sur le choix de vos collaborateurs de demain, c’est dès aujourd’hui que nous vous proposons d’unir nos forces et nos convictions pour être le partenaire de nos réussites communes.

Nous intervenons sur vos projets toute France, conforté par une présence géographique sur Lyon et Paris.