Colette VANDERBEKEN

En résumé

Entreprises

• CREFO - Formatrice metiers dela petite enfance et service à la personne

  Moscow 2013 - 2016 accompagnement pédagogique des adultes dans la professionnalisation de leur métier.
  Guidance et suivi de leur parcours professionnel ; théorique, technique, humain.
  dispenser des cours sur des thématiques spécifiques des métiers du service à la personne
  petite enfance
  communication
  gestion et administratif
  

• service à la personne - Formatrice

  2010 - 2012 concevoir des cours pour des professionnelles du service à la personne
  accompagnement pédagogique des professionnels
  
  puis de 2013 à 2016 formatrice en présentiel et jury : formation Assistants maternels, CAP petite enfance, DEAVS, AMP.

• CRFPE - Formateur vacataires et référent en suivi individuel

  2005 - 2010 Accompagnement pédagogique individuel de groupes d'étudiants en formation en vue de l'obtention du dipôme d'éducateur
  rencontre individualisée
  suivi de stage
  accompagnement des écrits et oraux
  

• ville - Educatrice de jeunes enfants

  2001 - 2013 Mise en place d'actions partenariales avec les familles dans le cadre du Développement Social des Quartiers.
  
  accueillir des très jeunes enfants en école
  accompagner les familles dans un travail de co-education
  mettre en place et animer des ateliers
  
  -elargir le Partenariat structures sociales, médicales, culturelles de la ville.
  créer un maillage petite enfance et des réseaux partenariaux
  
  

• EPDSAE - EJE

  2001 - 2001 Accueillir des fratries en situation fragiles en foyer d'hébergement.
  Vie quotidienne
  sorties
  animation
  accompagnement éducatif et social
  : Educatrice de jeunes enfants EPDSAE, foyer Cassel,
  -Prise en charge des fratries, des jeunes enfants en lien avec l'accueil et l'hébergement des adolescents.
  prolonger le lien familial

• halte garderie - Directrice adjointe halte garderie

  2001 - 2001 Mise en place d'actions partenariales avec les familles dans le cadre du Développement Social des Quartiers.
  
  -Partenariat structures sociales, médicales, culturelles de la ville.
  
  -Management de l'équipe
  
  -Fonctions administratives et comptables.
  accueil , gestion, animation et prévention
  gérer les réunions d'équipe
  gérer les entrées et sorties :accueil, comptabilité
  plannifier lkes emplois du temps , les activités
  animer des séances éducatives

• Publique/ privée - Eje/formatrice

  2000 - maintenant

Formations

• Université Lille 3 Charles De Gaulle

  Villeneuve D'Ascq 2007 - 2009 Master II pro
  
  L'evolution des métiers du travail social et impact sur les metiers de la formation professionnelle
  la place du sujet en formation, approche clinique

• Université Lille III

  Villeneuve D'Ascq 2007 - 2009 master II recherche
  
  La formation professionnelle pour adultes et enjeux de la professionnalisation des métiers.
  sociologie du travail et des organisations
  

• Universités Charles De Gaule Lille3

  Villeneuve D'Ascq 2006 - 2007 Master 1 developpement social
  
  repérer les enjeux des dispositifs mis en place dans les collectivités ( DSQ) et l'impact des politiques citoyennes sur l implication de la population à la vie de la cité.

• Université Lille 3 Charles De Gaulle

  Villeneuve D'Ascq 2005 - 2006 Licence Sciences de l'Education
  
  spécialité acteurs éducatifs et vie scolaire.
  Option langue des signes

• CRFPE

  Lille 1998 - 2000 Educateur de Jeunes enfants
  
  Master II Recherche, Sciences de l'Education, spécialité Travail, Education et Formation. Formation professionnelle pour adultes. Lille 3

Réseau

• Fatima AMEUR

• Inès INION