T'Hompouss Consultants

Titulaire d'un Master - 3ème cycle «Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines» à l'IGS Lyon, Christelle Koch pilote depuis octobre 2005 la politique Handicap et Diversité d'un groupe d’assurances. Elle conçoit et anime des formations et des conférences sur le thème de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

Ancienne chargée de mission Diversité au sein de la Société Blédina après une expérience de consultante en ressources humaines et organisation spécialisée dans le handicap, Christine Maillard-Althuser a développé une expertise sur la mise en place de politiques en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
Actuellement consultante - formatrice, elle intervient auprès d’un public varié, à travers des actions de diagnostic-conseil, d’accompagnement de chargé de mission handicap et de formations sur les thématiques liées au handicap au travail.

Dans le cadre de ses missions actuelles, Christine MAILLARD ALTHUSER apporte un soutien opérationnel au déploiement de l’accord handicap de la société BIOMERIEUX, à raison de 6 jours/mois.
Détails de ses principales missions :
• Expert référent pour vos relais Handicap et RH
• Supervision du déploiement de votre politique handicap, de la réalisation du reporting, de la boîte à outils, des actions de communication, de l’outil partagé…
• Animation des groupes de travail
• Présence aux Comités de Suivi
• Animation des journées de sensibilisation et de formation
• Constitution des réseaux de partenaires

Diplômée d’un Master en Psychologie clinique du handicap à l’université Lyon 2 et d’un 3ème Cycle « Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines » à l’IGS Lyon, Cécile Namur a travaillé au sein d’un groupe pharmaceutique sur les questions de la diversité et du handicap. Au sein d’un cabinet de reclassement, elle est intervenue sur des plans de départ volontaire et la construction de projet de vie des salariés concernés.
Elle conçoit des formations, et développe des outils de communication (flyers, fiches méthologiques…), elle est en support afin d’accompagner des chargés de mission handicap. Elle anime des sensibilisations sur le thème de l’emploi des personnes en situation de handicap.