Cora Sibel

Création, coordination et animation du Pôle Carrières de l'association des diplômés GEM-GN. Le pôle Carrières offre ses services à l'ensemble des diplômés du groupe Grenoble Ecole de Management, regroupant 40 programmes nationaux et internationaux, en formation initiale et continue, du Bac + 3 au doctorat, ce qui représente 15 000 diplômés à ce jour.

Les service proposés sont :
- l'organisation d'entretien individuel de carrière
- Un calendrier d'ateliers thématiques
- la mise en relation avec un réseau de recruteurs (Entreprises et Cabinet de recrutement)
- La collecte et communication d'offres d'emploi
- la mise en relation avec le réseau des diplômés

1. Accompagnement d'hommes et de femmes en pleine transition de carrière vers la concrétisation d'un projet : emploi salarié, projet de formation, reconversion professionnel, projet personnel, création de son propre emploi.
2. Coordination de projets au niveau national dans le cadre de Plan de Sauvegarde de l'Emploi et Plan de départ volontaire
3. Bilan de compétences.

C3 Consultants est un cabinet spécialisé dans les ressources humaines depuis 15 ans (120 collaborateurs) et plus particulièrement dans l'accompagnement des personnes en transition de carrière.

Les activités du cabinet au quotidien :
- Accompagnement individuel de personnes en recherche d'emploi
- Animation d'ateliers de Techniques de Recherche d'emploi
- Animation de cellules de reclassement
- Coaching individuel
- mise en relation avec les entreprises et les cabinets de recrutement.
- Bilan de compétences salariés ( agréments Fongecif, Unifaf, Afdas, Anfh)

Mes missions au sein du cabinet :

2008 – 2009 : RESPONSABLE D’AGENCE
Management d’une équipe de 8 consultants transition de carrière
Actions menées :
- Restructuration de l’équipe et des process
- Gestion des relations avec nos donneurs d’ordre (Préfet et Service de l’emploi)
- Lancement et pilotage d’un programme d’insertion dédiés aux jeunes

2007 – 2008 : CONSULTANTE EN TRANSITION DE CARRIERE
Accompagnement individuel et collectif (cadres et non cadres tout secteur d’activités)
Réalisation de bilans de compétences salariés (agréments fongecif, afdas, agecif)
Actions menées :
- Création et animations de groupe de travail par famille de métiers
- Développement d’un réseau de partenaires entreprises, cabinets de recrutement, Interim

Cabinet d'outplacement individuel à destination des cadres. 18 consultants en 2007.

missions:
- accompagnement individuel de candidats
- animation d'ateliers de Technique de Recherche d'emploi

Responsable marketing et communication du département Clarify - CRM en charge de la commercialisation de l'offre CRM de la société.

Missions :
- Pilotage d'événements (séminaires, congrès, conférences)
- Encadrement et gestion au quotidien des Relations Presse
- Création et coordination de la cellule de télémarketing
- Création d'outils d'aide à la vente
- Animation de séminaires

Pour la France, l'Espagne et l'Italie

Datawatch est un éditeurs de logiciels de parc informatique.

Mes missions :

- organisation d'événements
- gestion de la cellule de telemarketing
- gestion des partenariats
- développement des relations presse
- création et localisation d'outils d'aide à la vente
- animation de présentations clients/prospects

Assistante au sein de l'équipe EMEA notebook brand management- En charge des lancements produits.