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Sophie LE POLLES BOURDON

TOULON

En résumé

Master 2 (M2) PROFA (PROfessionnalisation de la Formation et Accompagnement)
Formation de formateurs

Entreprises

  • FRANCAS UR PACA - Référente de formation

    2017 - maintenant Référente BPJEPS LTP et CQP animateur périscolaire, formation continue (module thématiques)
  • FRANCAS AD 06 - Directrice Départementale

    2014 - 2016 - Développement des actions de l'association à visée éducative et culturelles
    - Gestion de personnels
    - Gestion financière (budget prévisionnel annuel, demande de subventions,...)
    - Coordination avec partenaires (dispositif atelier relais,...), groupe de pilotage,
    - Gestion du pôle comptabilité
    - Cohérence entre le projet d'action de la fédération nationale et les projets de l'AD.
  • Ligue de l'enseignement FAIL 13 - Formatrice référente et responsable pédagogique

    2013 - 2014 Organisation pédagogique de 2 formations en parallèle une de 1218 heures et une de 805 heures.
    Je fais également du face à face pédagogique et je prépare les certifications. Je participe aux demandes d'habilitations. Je fais le suivi des stagiaires en entreprise.
  • FRANCAS AD du Var - Membre du Comité Directeur

    2013 - 2014
  • FAIL 13 - Formatrice référente

    2012 - 2013 Actions de formation, suivi administratif des stagiaires, organisation des certifications, suivi en entreprise des stagiaires, organisation des temps de formations (intervenants extérieurs)
  • FRANCAS UR Paca - Formatrice

    2012 - 2012 - Conception et animation de séquence de formation auprès de 16 stagiaires (Gestion financière : budget prévisionnel et ventilation comptable ; Réglementtion et législation des séjours et des camps sous toiles)
  • Francas UR Paca - Formatrice intervenante ponctuelle

    2012 - 2017 Concevoir, animer et évaluer des séquences de formations
    Concevoir des outils de travail
    Accompagner les stagiaires dans leur projet
    Coordonner l'action de formation
    Entretenir des relations avec l'environnement
    Utilisation des technologies éducatives (TICE)
  • FRANCAS ; UPV - IMSAT ; CNFPT Paca - Formatrice stagiaire

    2011 - 2012 Francas : (BPJEPS Loisirs Tous Publics)
    - conception et animation de séquence de formation
    - Suivi de stagiaires (remplacement de la responsable de formation durant 2 semaines

    UPV - IMSAT : (BPJEPS Loisirs Tous Publics)
    - Préparation et animation de temps de formation en totale autonomie durant 2 semaines et évaluation des stagiaires

    CNFPT Paca :
    - Analyser de l'offre de formation d'un domaine et établir des comparaison avec d'autres régions, au plan thématique
    - Conception de la phase amont d'une action de formation
    - De l'idée à l'écriture d'un d'un référentiel : identification des différentes phases de construction, les réaliser, rédiger les fiches selon un modèle imposé
    - Investir une posture de donneur d'ordre par exemple
  • Association 'Ensemble Vers l'Avenir' - Directrice et Médiatrice sociale et culturelle

    2009 - 2010 - Gestion de personnels
    - Gestion financière (budget prévisionnel annuel, demande de subventions,...)
    - Mises en place de projet a visée éducative et culturelles
    - Gestion du pôle comptabilité
    - Délégation de signature pour tout ce qui n'engageait pas d'argent
    - Médiation et suivi de dossiers sensibles liés à chaque usagé rencontré
  • FRANCAS UR PACA - Responsable de formation BAFA BAFD

    2009 - maintenant - Organisation pédagogique et administration de chaque session de formation
    - gestion de l'équipe de formateurs
    - conception et animation de temps de formation
    - Gestion budgétaire durant la session
  • FRANCAS UR PACA - Formatrice BAFA BAFD

    2004 - maintenant - Conception et animation de séance de formation diverses liées aux fonctions de l'animateur et du directeur de structures de loisirs.
    - suivi des stagiaires en formation et évaluation
    - création d'outils pédagogiques
  • Divers organismes - Directrice de structures de loisirs éducatifs

    1999 - 2016 - Mise en place du projet pédagogique de chaque structure
    - Gestion d'équipes pouvant aller de 3 à 12 personnes, personnel technique et de restauration compris
    - Formation des animateurs en stage pratique
    - Gestion budgetaire avec signature pour les dépenses et les recettes
    - Gestion administrative de la structure et des dossiers enfants

Formations

Réseau

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