Pau2019 - maintenantElaboration et suivi de la stratégie de sourcing
Sourcing sur les différents jobboards
Promotion de la fonction RH sur les réseaux sociaux et valorisation de la marque employeur (intranet, LinkedIn, twitter…)
Participation aux processus de gestion de Talents et de plan de succession
Support pour les partenaires internes et externes pour l’ensemble des thématiques du développement RH (ex : présence sur des salons)
Total
- Chargé de Recrutement et d'étude RH /Formation
COURBEVOIE2018 - 2019Recrutement stage, alternance, CDD (profils géosciences, RH, contrôle
de gestion, communication...) : rédaction et publication d’offres, sourcing,
contact avec les écoles, pré-qualifications
Gestion du dossier candidat en lien avec le prestataire
Communication et animation de la communauté « TLS Training Tools » (création de vidéos, publications, lexique, FAQ, fiches reflexes...)
Reportings liés aux Ressources Humaines et à la Formation
Assistance et coaching sur l’utilisation du SIRH
Groupes de travail pour améliorer le SIRH existant (anomalies, évolutions,
plans d’actions
