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RM Ingénierie (Cegedim)
- Chargée de Ressources Humaines Opérationnel
2015 - maintenant
Poste RH généraliste complet dans une structure en pleine évolution et croissance.
Membre du Codir.
- Recrutement : conception offre, diffusion, choix des canaux, présélection, entretiens, contrats, suivi période d'essai...
- Formation : recueil, gestion plan, contact organismes, négociation et maîtrise coûts, référencement et valorisation des formations internes, mise en place de l'entretien professionnel, aide à la constitution de dossiers CIF...
- Réorganisation de services : étude des postes et services, compréhension du chantier, redéfinition des tâches, réalisation de fiches de poste, étude de systèmes de rémunération, étude des classifications, gestion de projet, création d'un référentiel de tâches, d'une grille de compétences et d'une matrice d'évaluation,
formulation juridique du besoin soit par avenant, nouveau contrat...
- Relations sociales : Interlocuteur en CE, CHSCT, NAO, élections professionnelles, ...
- Reporting RH, suivi indicateurs.
- Gestions des mobilités intra et inter services, étude des compatibilités de rémunérations...
- Disciplinaire, gestion des sanctions disciplinaires, dossiers contentieux et des sorties
- Interlocuteur pour toutes les questions liées aux RH : mutuelle, prévoyance, gestion des arrêts maladie, mi-temps thérapeutique, temps de travail, aménagement poste travailleur handicapé...
- Veille sociale
- Projet RH groupe, démarche GPEC...
- Application process RH : augmentations, soumission demandes recrutement...
- Administration du personnel : maladie, visites médicales, variables paie, paiement des éléments contractuels périodiques,...
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CEPHEID
- Chargée de mission RH
2015 - 2015
Missions :
- Volet RH
--> Mise en place de l'entretien professionnel : information managers, information-consultation CE, préparation inscription formation, création du support de l’entretien professionnel, préparation convocation aux salaries...
--> Poursuite projet Contrat de génération
--> Actualisation du Plan d'action égalité homme-femme : mise à jour de l'accord, communication et présentation CE...
--> Mise en place de la BDU
--> Mise en place d'un Livret d'accueil complet
--> Mise à jour et en conformité du Règlement intérieur
- Volet Administration du personnel
- Gestion des besoins intérimaires et suivi des contrats
- gestion des relevés d’heures cadres autonome
- gestion et suivi contingent d’heures supplémentaires
- Gestion des visites médicales
- Payroll process
- Process intégration
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SAICA Pack - PME
- Assistante RH
2014 - 2015
, Stage SAICA Fonctions d'assistante RH généraliste : initiation à la gestion des temps et activités (SAP), aux
négociations IRP sur la grille de classification, au sujet de l'intéressement, aux réunions CE, à la gestion
des besoins intérimaires, des maladies et accidents du travail, veille juridique, cotation pénibilité...
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SAICA Pack
- Stagiaire assistante RH
2014 - 2015
- initiation au logiciel de gestion du personnel SAP : traitement des anomalies, GTA
- gestion des motifs et besoins intérimaires
- en relation avec les partenaires sociaux, notamment lors de la préparation, du déroulement et des comptes rendus des CE
- assistance à la création du plan de formation
- en relation avec les organismes de formation afin d'organiser des sessions
- compréhension et mise en pratique d'accord sur la modulation du temps de travail, sur l'intéressement et sur les risques psychosociaux
- animation CE portant sur l'intéressement
- mise en oeuvre du dispositive Pénibilité : cotation, mesures...
- veille juridique : entretien profesionnel, bdu, convention forfait jour, clause de non concurrence...
- gestion de renouvellement de formations CACES en relation avec l'OPCA
- aide et conseil à deux salaries qui souhaitaient accomplir VAE
- communication entretien professionnel, compte personnel de formation et réforme professionnelle
- participation à une refonte de la grille de classification
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Credit Agricole du Languedoc
- Assistante Clientèle - Auxiliaire d'été
Lattes
2014 - 2014
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DIRECCTE UT 66 - Inspection du travail
- Stagiaire
2013 - 2013
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Conseil de Prud'hommes Toulouse
- Stagiaire
2013 - 2013
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Crédit Agricole du Languedoc
- Assistante Clientèle - auxiliaire d'été
Lattes
2013 - 2013
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Cabinet Avocat FERES
- Stagiaire
2012 - 2012
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Super U
- Hôtesse de caisse
Saint-Jacques-de-la-Lande
2010 - 2010
Ainsi que été 2011 et été 2012
