Coralie Schmitt
Conseil en mobilité professionnelle, Bilans de compétences
Domaine de compétences : accompagnement de la mobilité professionnelle, bilans de compétences
Mes atouts :
- 10 ans dans le conseil auprès de PME/PMI => connaissance de secteurs d'activités diversifiés (production, négoce, CHR, grande distribution...) / capacité à en analyser les modes de fonctionnement
- Expérience de la création et de la gestion d'entreprise => aptitude à trouver et mobiliser les ressources pour concrétiser un projet, intervention sur les différentes composantes internes à l'entreprise ( RH, développement commercial, logistique, communication, gestion budgétaire...) / capacité à analyser les implications des décisions sur l'ensemble de l'équilibre organisationnel.
- 8 années de pratique en recrutement, formation et motivation d'équipes constituées de profils hétérogènes et la plupart du temps en situation de réorientation professionnelle
Forte de ces expériences complémentaires, j'ai acquis plusieurs convictions :
1° La force d'une entreprise réside au moins autant dans sa capacité à mobiliser positivement et efficacement les ressources humaines dont elle dispose que dans sa capacité à proposer des produits ou solutions innovantes.
2° Les attentes individuelles évoluant en fonction du vécu et de l'environnement de travail de chacun, il est naturel d'être concerné, à un moment de son parcours, par la question de la mobilité professionnelle, qu'elle soit interne ou externe.
3° Une mobilité réussie repose sur la cohérence entre un projet professionnel et des attentes individuelles mais aussi sur la connaissance et la prise en compte des contraintes internes à l'entreprise.
4° Un intervenant extérieur apporte une prise de recul et une "neutralité" nécessaires à l'analyse et à la compréhension des problématiques entrant en jeu de part et d'autre.
Je souhaite aujourd'hui poursuivre mon parcours en me consacrant spécifiquement à l'accompagnement professionnel, à la valorisation et à l'adaptation des compétences.
Adaptable, polyvalente, et persévérante, ma capacité à appréhender et analyser chaque problématique avec le souci constant d'apporter des réponses adaptées et pérennes me permet d'être immédiatement opérationnelle.
retrouvez mon CV sur www.coralie-schmitt.com
36 contacts2003 - 2011- Création de la société (montage du projet, recherche de partenaires industriels et financiers...)
- Recrutement, formation et animation du réseau commercial (100 personnes)
- Prise en charge de la communication interne et externe
- Coordination de la conception et de la fabrication des collections de prêt à porter (négociation avec les partenaires et fournisseurs, planification et suivi des achats, de la fabrication, des livraisons...)
- Gestion financière de la société (relations bancaires, construction des budgets et plans de trésorerie...)
2002 - 2002Conseil en recrutement :
- Analyse des besoins de l'entreprise (rédaction de fiches de postes / définition des profils recherchés)
- Recherche et sélection des candidats correspondants au profil (pré-sélection téléphonique, conduite d'entretiens)
- Présentation des candidats retenus au client (rédaction de dossiers de présentation argumentés)
1991 - 2001Développement et fidélisation d'une clientèle de PME/PMI
Détection et analyse des projets de développement (investissements, croissance externe...)
Proposition de solutions de financements adaptées
Rédaction et présentation de dossiers de financement aux instances de décision