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Corinne BRUNET MEYNADIER

MONT DE MARSAN

En résumé

Coordination, management, gestion administrative, conduite de projet, évaluation des actions, gestion d'équipe, travail en réseau multidisciplinaire institutionnel ou associatif, maîtrise des différents dispositifs de l'action sociale et de l'insertion professionnelle, accompagnement socio-éducatif individuel et animation de groupes, conduite d'entretien et élaboration de parcours d'insertion,développement psychomoteur de l'enfant et protection de l'enfance, accompagnement social lié au logement, public défavorisé, handicap social, mental ou physique, maîtrise de l'outil information, formation à l'approche systémique

Mes compétences :
Adaptabilité
Aisance redactionnelle
Anticipation
Ecoute
Innovation
Observation
Organisation
Planification

Entreprises

  • ALP LISA - Chef de service socioéducatif et Coordinatrice du SIAO 40

    2011 - maintenant En responsabilité du SIAO des Landes et du CHRS Hommes et CHRS femme victimes de violences conjugales auquel s'ajoute des temps sur l'accueil de jour et de l'accueil de nuit dans le cadre du plan d'urgence hivernale du département des Landes au sein de l’association LISA : missions de gestion, coordination et de management, en charge de la veille sociale du département en période hivernale et de l'observatoire social des Landes d'une façon générale.
  • Sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence des Yvelines - Travailleur Social

    2000 - 2010 Élaboration et mise en place de la grille d'évaluation interne sur l'efficience du droit des usagers. Modification du projet technique spécifique à l'accompagnement des personnes isolées. Aide à la création d'une antenne décentralisée. Accompagnements sociaux intensifs, globaux de proximité de familles et personnes isolées en très grande précarité par délégation du Conseil Général et des communes du bassin Val de Seine des Yvelines.
  • Mairie de Saint germain en Laye - Responsable de l'emploi et du développement économique

    1996 - 1999 Mise en place d'une structure municipale dédiée à l'emploi par le regroupement de différentes structures: PAIO, permanence Cadres, bureau de l'emploi. Animation du pôle entreprises par une aide au recrutement et une incitation à l'installation ou à la création. Création d'un espace ressource et de divers ateliers (action jeunes diplômés, réseau d'échange de savoir, atelier de recherche d'emploi, petit déjeuner entreprise, parrainage, ....). Gestion d'équipe (salariés et bénévoles)

Formations

  • VAE

    Paris 2009 - 2010 DESJEPS

    niveau 2
  • VAE

    Paris 2005 - 2005 DE Educateur Spécialisé
  • IFAC

    Issy Les Moulineaux 2000 - 2006 DEFA
  • ISRP

    Paris 1979 - 1983 Psychomotricité relaxothérapie

Réseau

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