Corinne David
Formatrice en pratiques professionnelles, MFR La Palma
Bonjour,
Issue d'un double parcours professionnel (G.R.H. dans l'industrie et formatrice-consultante en accompagnement à l'emploi) je me repositionne aujourd'hui en formation continue et initiale.
J'enseigne actuellement à des apprentis et à des élèves des filières professionnelles (BAC PRO) et à des stagiaires de formation continue (BTS).
27 contactsEnseignement et animation de cours d'économie-gestion :
- à des apprentis qui préparent le bac professionnel production
- à des itinérants-compagnons (ou aspirants) qui réalisent le tour de France
Enseignement de la Communication Professionnelle à des stagiaires de la formation continue en BTS Services et Prestations du secteur sanitaire et social.
N.B. : ce BTS n'est opérationnel que depuis 2009, je me permets de le situer pour les néophytes. Le métier préparé par ce BTS est proche de celui d'assistant de gestion mais en structure sanitaire ou sociale, il ouvre aussi à d'autres métiers dans ces secteurs.
Initiation à la vie de l'entreprise (ses grandes fonctions) à des élèves qui préparent le bac professionnel Services en Milieu Rural.
2005 - 20102 missions :
• Conception et mise en place d'une nouvelle organisation pour le suivi des bénéficiaires du RSA avec gestion et management d'une équipe.
• Accompagnement individuel/collectif de demandeurs d’emploi cadres et non cadres et conduite de projets pour l'insertion des personnes en situation de handicap.
2003 - 2004• Assistance à l’élaboration et à la mise en place d’une cellule de placement.
2001 - 2002• Collaboration à des études sur les changements institutionnels en périnatalité.
2000 - 2000• Accompagnement au changement sur les métiers en fabrication/construction d'un référentiel de compétences et élaboration du plan formation.
1996 - 1999• Gestion et suivi du Plan Formation/conception et coordination de formations internes.
• Accompagnement des changements métier en fabrication et bureau d'études/ référentiel de compétences/grille d'évaluation/formation des Managers.
• Conception et mise en place d’un plan de Communication Interne après analyse de l’existant/conception d'un journal interne/démarche sécurité
Conseillère en Emploi, A.D.I.P.S.H (Association Départementale pour l'Insertion Professionnelle et Sociale des Handicapés)
1992 - 1994• Accompagnement vers l’emploi des Travailleurs Handicapés du département du Rhône.
• Prospection et information des entreprises du bassin d'emploi/ aide au recrutement et au maintien en emploi.