Corinne FRANCK

En résumé

Entreprises

• Adèle de Glaubitz - Directrice d'établissements

  2012 - 2017 Direction de 3 établissements médico-sociaux (IME, SESSAD, FATH). 180 usagers, 120 professionnels, budget 5,5M€
  Management d'une équipe de cadres. Garant de la qualité des prestations proposées. Accompagnement des publics enfants et adultes en difficultés. Insertion socio-professionnelle des adolescents et des adultes en partenariat avec les ESAT. Education spécialisée en partenariat avec l'Education Nationale. Conduite d'équipes pluridisciplinaires (enseignants, éducateurs, soignants).
  Expérience des appels à projets.

• Groupe SOS - Directrice d'établissements

  Paris 2004 - 2012 Directrice de trois établissements médico-sociaux : FATH (45pl), SAVS (12 pl) et ESAT (120 trvailleurs) - 57 salariés - Budget 4.2M€.
  Développement des outils 2002-2, développement d'une culture de bientraitance, accompagnement socio-professionnel des adultes accueillis. Développement des insertions professionnelles en milieu ordinaire de travail en partenariat avec les entreprises du bassin économique. Développement commercial de l'ESAT, recherche de nouveaux donneurs d'ordre. Redressement économique et budgétaire de la structure en 2 ans. Négociation d'un PPI pour effectuer de gros travaux de rénovation. Gestion des équipes pluridisciplinaires (moniteurs d'atelier, éducateurs, soignants). Développement et gestion des compétences des professionnels et des usagers.
  Conduite du changement dans un contexte de reprise par le Groupe SOS.
  

• Editions Catherine AUDVAL - Responsable administrative

  2001 - 2003 Secteur édition et VPC - structuration d'une entreprise en développement - mise en place des procédures administratives, gestion de production, gestion du personnel. Encadrement 12 personnes.

• Royal and SunAlliance Insurances - Adjointe de direction

  1996 - 1999 Direction du Développement de la Communication et des Ressources Humaines. En charge des dossiers juridiques, préparation des recrutements, préparation et suivi des budgets, gestion des services généraux, rédaction et mise en place de procédures d'organisation.
  Chargée de projet "Balanced Scorecard" : conception et mise en place d'un système d'évaluation de la performance, travail en partenariat avec le cabinet Price Waterhouse Coopers.

• GRAPHIPAP - Adjointe de direction

  1991 - 1996 Gestion administrative et commerciale, comptabilité.
  Gestion du personnel : recrutement, paies, déclarations fiscales et sociales

Formations

• IAE

  Poitiers 1999 - 2001 DESS Administration des Entreprises
  
  Stage de fin d'études : négociation et rédaction de l'accord pour la mise en place des 35 heures dans une entreprise de viennoiseries industrielles (220 salariés).

• Ecole Normale Supérieure De Cachan (Cachan)

  Cachan 1989 - 1990 ACI (mention complémentaire droit européen)

• Lycée Maximilien Sorre

  Cachan 1987 - 1989 BTS Commerce International

• Lycée Louis Davier

  Joigny 1984 - 1987 BAC

Réseau

• Amandine BLIN

• Antoine THEURKAUFF

• Fabrice GAVIGNET

• Inès HALTER

• Isabelle MAST

• Jenny EKSL

• Odile HOPP

• Philippe CONJAT

• Sandrine PASCOLINI

• Virginie DURIEZ