Corinne LAINE
Consultant en organisation & conduite de projets
2009 - 2011Mise en place d'un portail internet interactif à destination du touriste et du nouvel arrivant : www.destinationreims.com
Etude de faisabilité & axes de développement stratégiques
Benchmark, concertation, modélisation.
Elaboration du cahier des charges, gestion des appels d'offres/
Définition et suivi du budget prévisionnel,
Recherche et construction de partenariats
Interface & coordination institutionnelle, opérationnelle, technique
Veille à la réalisation des objectifs
Gestion back et front-office
Mise en place d'actions de prospection
Création et gestion de bases de données
Recherche informations, veille
2007 - 2009Mission: accompagner et assister le chef d'entreprise dans la gestion et le développement de son activité.
Conception d'outils de gestion - Mise en place et gestion des ERP
Mise en place de Systèmes d'Information et de Communication (sites web, newsletters...).Création et mises en ligne de supports.
Mise en place de politique marketing - Prospections commerciales BtoB
Organisation d'évènements (tourisme et tourisme d'affaires, salons, journées portes ouvertes, réunions...°;
Mission: gestion des ressources humaines
Conceptrice et animatrice de formation sur les thèmes des NTIC, du télétravail, de l'organisation du travail, des atouts de la réussite.
Formation et accompagnement de personnels individuels et collectifs (à distance, intra et extra entreprises)
1998 - 2006Assistante du Managing Director, du DAF, du DRH des Business Units France/Espagne/Italie/
Interface externe, interne, Head Office
Organisation visites, réunions, déplacements, évenementiels Direction Générale et Head Office
Gestion d'agendas
Préparation des réunions et évènements
Préparation et rédaction des supports de présentation et rapports d'activité
Prise de note en audiotypie, synthèse, rédaction
Traduction de documents
Principales missions:
piloter, mettre en place et veiller à la bonne application des Documents Politique Groupe (GPD)
Principaux domaines d'intervention : RH, Finance, QSE, Secrétariat, Juridique, Commerce, Communication.
Achats généraux: contribuer à réduire les coûts de l'entreprise et à optimiser la valeur d'usage (fournitures industrielles et bureautique, flotte voyages, téléphonie mobile, maintenance).
Ressources Humaines: Préparer et rédiger les entretiens individuels, limites d'autorité, description de postes, fiches de fonctions, délagations. Recrutement, recherche de formation, interface OPCA, gestion des dossiers.
1995 - 1997Rattachée à la Direction des relations internationales
