Corinne Mossotti

Corinne Mossotti

gestionnaire de paie / Assistante Ressources Humaines

je souhaite m'investir auprès d'une entreprise dynamique
 

En formation chez Comptalia

Précédents : Ecole Française De Comptabilité (EFC), AFPA, CRIFAC Formation, Lycée Jacques Cartier, Lycée Alain René Lesage

 

En poste chez La Grande Récré

Précédents : REZOLIA developpement (renovation apres sinistre), rallye supermarche belle ile en mer

 

    En résumé

    méthodique et rigoureuse, j'aime travailler au sein d'une équipe dynamique qui me permet de regarder l'avenir avec optimisme.

Parcours

Comptalia, Pérols, France

graduate comptable, comptabilité

De juillet 2019 à aujourd'hui
 

Ecole Française De Comptabilité (EFC), Lyon

Formation Gestionnaire de paie / Ressources Humaines

De mai 2016 à juin 2017
cette formation m'a confortée dans mon choix de reconversion. un bon complément avec l'utilisation d'un autre logiciel de paie.
 

AFPA, Auray

Titre professionnel d'assistante Ressources Humaines niveau III, AFPA

De mars 2015 à octobre 2015
cette formation m'a appris toutes les connaissances à avoir sur les domaines de l'administration du personnel, de la formation et du recrutement. Je me suis aperçue que j'avais déjà des connaissances et des compétences transversales acquises lors de mon expérience professionnelle de chef d'équipe.
 

stagiaire assistante Ressources Humaines

Chez REZOLIA developpement (renovation apres sinistre)

De juin 2015 à juillet 2015
DPAE d'un nouveau salarié; déclaration d'arrêt maladie et de congé de paternité ; récolte et vérification des éléments de paie ; utilisation du logiciel de paie QUADRA ; bulletins de paie ; enregistrement des CP et transmission à PRO BTP ; demande de remboursement à l'OPCA du bâtiment ; suivi des ...
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CRIFAC Formation, Vannes

Chef de rayon, CRIFAC Formation

De septembre 1991 à juin 1992
 

employe libre service

Chez rallye supermarche belle ile en mer

De juillet 1990 à juillet 1991
 

Compétences

 
  • Accueil physique et téléphonique
  • Création et suivi de dossiers de personnel
  • Déclaration sociales
  • Encadrement, coordination et contrôle de l'équipe
  • Gestion des caisses et dépôt en banque
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du SAV et des réclamations clients
  • Gestion et suivi des tableaux de bord
  • Voir toutes les compétences (17)

Langues parlées