Benoît CORMIER

Division : Hygrothermique des ouvrages

- Instruire les demandes d’avis techniques, d’ATE et d’ATEx dans le domaine de l’isolation thermique et assurer le suivi nécessaire

- Rédiger les documents généraux : CPT, Guides…

- Gérer les essais relatifs aux actions de recherche et d’évaluation

- Effectuer, coordonner ou encadrer des recherches dans le domaine de l’isolation et/ou des transferts d’humidité

- Proposer des solutions adaptées aux demandes et réaliser les études correspondantes

- Assurer les formations liées au domaine

- Création du site internet vitrine ( www.naturel21.com ) et de la boutique en ligne

- Réorganisation de l'espace de stockage pour accroitre la visibilité et le volume disponible.

- Création d'un nouveau magasin sur Dijon

- Négociation avec les fournisseurs + recherche de nouveaux produits

Après la fin de mes études j'ai décidé de partir pour une année de voyages et de découvertes à travers ce superbe pays qu'est l'Australie. Les raisons de ce projet sont extrêmement simples mais non moins importantes à mes yeux. Découvertes, rencontres, partages font partis des mots-clés de ce périple. En effet, il a fallu faire preuve d'une certaine ouverture d'esprit lors des nombreuses rencontres que j'ai pu effectuer ; on ne réagit pas de la même façon lorsque l'on côtoie un chef d'entreprise pointilleux, un fermier bourru, des backpackers égarés ou encore des gérants malhonnêtes ! Le mélange de ces cultures et de ces expériences m'aura beaucoup apporté et même s'il est impossible de décrire en quelques mots cet héritage, je peux néanmoins affirmer que ma maitrise de l'anglais n'a plus rien à voir avec ce qu'elle était et mes objectifs quant à mon entrée dans le monde du travail sont désormais clairement définis.

SOCIÉTÉ
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Confort Bois conçoit et construit des bâtiments en bois. Elle peut aussi réaliser des études thermiques et structurelles. Une des particularités de l’entreprise, c’est qu’elle ne fabrique rien. Elle pourrait, dans une certaine mesure, être apparentée à un bureau d’architectes bien que des différences notables subsistent. La construction des maisons est donc confiée aux artisans proches du chantier. Ses clients sont principalement des particuliers désireux de réaliser leur projet de construction de maison à la fois performante, esthétique et respectueuse de l’environnement


MISSIONS & RÉALISATIONS
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Amélioration des flux physiques, informatiques et logistiques entre les personnes et services de l'entreprise : mise en place d'un logiciel de base de données : EBP Bâtiment Pro, détection et correction des défauts sur le processus, formation du responsable achat-logistique aux Incoterms.

SOCIÉTÉ
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Naturel 21 est un négoce de produits naturels situé à Viévy en Côte d'or (21). Elle a été crée par M. Pierre CHEVALIER, ébéniste de formation et dirigeant de l'entreprise "Le chevalier du bois", en 2006. Les produits proposés sont des matériaux d'isolation (fibre de bois, chanvre, liège, cellulose, laine de mouton etc.), et des matériaux pour revêtement intérieur et extérieur (peinture BIOFA, enduit AKTERRE, plaque de gypse/cellulose, etc.).



MISSIONS & RÉALISATIONS
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Mise en place d'un logiciel de base de données : EBP Bâtiment Pro. La conséquence est une diminution du temps pour la réalisation des devis, factures et commandes de l'ordre de 50%. Les stocks ont été réorganisés pour une meilleure utilisation (méthode des 5S) et l'espace de vente a lui aussi été amélioré.

SOCIÉTÉ
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Métal’Ouest est spécialisée dans la transformation des métaux tel que l’acier, l’inox et l’aluminium. Elle fabrique plus d’une centaine de références différentes puisque se sont ses clients qui lui demandent de fabriquer tel ou tel type de produit. En effet, lorsqu’un client souhaite une référence avec des formes, des dimensions ou des caractéristiques bien précises, il envoie ses plans à l’entreprise qui décide de la mise en fabrication, ou non, de ce produit.



MISSIONS & RÉALISATIONS
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J'ai eu l'opportunité de mettre en place un système qualité au sein de cette entreprise. Pour cela, la communication a été la clef pour résoudre l'ensemble des problèmes rencontrés (réticence des salariés et cadres, manque d'information sur les outils qualité, les enjeux etc ...). Les résultats sont la mise en place et le suivi du MAQ, la création de "bornes qualité", la mise à jour des outils de contrôles et la prise de conscience de la nécessité de la qualité au sein de l'entreprise.