CORONIS Lucie

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Responsable d'agence, XpeRHia

NANTES, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Janvier 2012

    Responsable d'Agence

    XpeRHia

    Création et développement de la société XpeRHia dédiée aux recrutements de profils techniques, de BAC+2 à BAC+5, dans le domaine de l'Industrie, du Bâtiment et de l'Infographie en intérim, CDD, CDI au niveau local.

    Missions principales :
    - Développement commercial de l'agence
    - Recrutements
    - Paye
    - Gestion administrative
    - Mise en place et suivi des outils de reporting
    - Encadrement de 2 personnes
  • Aujourd'hui
    2012
    Juillet 2009

    Chef d'entreprise

    LR'Tech

    Création et développement de la société LR'TECH dédiée aux recrutements, en CDI, de profils techniques en Industrie et Bâtiment sur la LOIRE-ATLANTIQUE.

    Missions principales :
    - Développement commercial (prospection et fidélisation des clients) du cabinet
    - Gestion du recrutement (sourcing, entretien, test, prise de références, organisation des RDV clients...)
    - Rédaction des contrats et suivi administratif
    - Facturation et suivi des règlements
  • Aujourd'hui
    2009
    2008

    Responsable recrutement

    A2TI
    10 - 49 employés

    Ma mission principale a été la mise en place du "process recrutement" de l'entreprise A2Ti : définition des moyens de sourcing, développement de partenariat auprès des écoles/centres de formation, formalisation du processus de l'entretien.
    J'intervenais sur le recrutement de profils techniques (BAC+2 - BAC+5) pour des projets du bureau d'études, du bureau des méthodes et des activités connexes : gestion production, logistique-achat-approvisionnement, qualité-sécurité-environnement.

    Mes missions secondaires :
    - administration du personnel (préparation des payes, suivi administratif des salariés, suivi des congés, notes de frais, rédaction des contrats de travail et lettres de mission, gestion de la prévoyance, organisation de formations)
    - facturation
    - suivi des règlements


  • Aujourd'hui
    2008

    Chargée de recrutement

    SEGULA
    +5000 employés

    Je gèrais les recrutements de profils techniques, principalement du bureau d'études, pour la région du POITOU-CHARENTES.
    A partir de la définition du poste, je rédigeais les annonces et les diffusais auprès des sites partenaires, je sourçais les candidats sur internet, je sélectionnais puis pré-qualifiais téléphoniquement les candidats les plus intéressants et réalisais les entretiens physiques.
    J'organisais les entretiens techniques pour mes collègues et assurais un reporting régulier auprès de ma hiérarchie.
    J'étais également chargée de développer les relations avec les écoles et centres de formation et de participer aux salons de recrutement.
  • Aujourd'hui
    2008
    2001

    Chargée de recrutement

    EXPECTRA
    200 - 499 employés

    Je prenais en charge les recrutements techniques (BE, maintenance, production, logistique, bâtiment...) de profils BAC+2 à BAC+5 sur la région des PAYS DE LOIRE.
    A partir de la définition avec le client, je réalisais les annonces et assurais leurs diffusions sur les sites emplois et auprès des écoles.
    J'assurais l'enregistrement des candidats sur notre base de données, identifiais les CV intéressants sur les sites partenaires, pré-qualifiais téléphoniquement les personnes retenues et réalisais les entretiens physiques à l'agence. A la demande du client, je pouvais faire passer des tests linguistiques, de personnalité ou techniques.
    Je faisais un reporting hebdomadaire auprès de ma direction.
    J'étais chargée de développer puis de fidéliser les partenariats avec les écoles et centre de formation de la région.
    Je participais aux salons et opérations de promotion de ma société.

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Ses compétences

  • RESSOURCES HUMAINES

Ses centres d'intérêt

Cuisine voyages décoration couture.

Sa présentation

Après, une expérience de près de 15 ans dans le domaine du recrutement technique j'ai décidé de créer l'agence XpeRHia en janvier 2012.
XpeRHia une agence de travail temporaire spécialisée, dédiée aux recrutements de profils techniques Hautes Compétences (de BAC+2 à BAC+5) en intérim, CDD ou CDI.

Nous intervenons sur les métiers suivants :

- R&D / Bureau d'études
- Méthodes / Industrialisation / Essais
- Achat / Approvisionnement / ADV
- Gestion production / Logistique / Transport
- Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement
- Maintenance / Travaux Neufs
- Coordination travaux
- Infographie

Pour le compte de nos clients du domaine de l'Industrie, du Bâtiment et de l'Infographie.


Notre intervention reste très local, soit un périmètre d'une heure autour de NANTES : NANTES - SAINT NAZAIRE et départements limitrophes MAINE-ET-LOIRE (49) et VENDEE (85).

Pour plus de renseignements, connectez-vous sur www.xperhia.fr

N'hésitez pas à prendre contact au 02.40.04.15.46 (XpeRHia) par mail : recrutement@xperhia.fr

Son activité sur Viadeo

Elle est membre de 1 groupe

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