Mikhaël COMET VACHER

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Mikhaël COMET VACHER

Espace Coworking 42

Fréjus, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Janvier 2016
    Juillet 2008

    Chargé de mission

    Logivaro (SARL) Fréjus

    Secteur : Edition de logiciels applicatifs – Organisme de formation

    Missions :
    • définir, mettre en oeuvre et suivre une stratégie commerciale et marketing ;
    • assurer des fonctions de coordination, de conception et de réalisation ;
    • intervenir sur des projets de réalisation de produits, d'offres de formation ou de dispositifs nouveaux, depuis leur définition jusqu'à leur implémentation, aussi bien que sur la transformation, le déploiement ou le développement de dispositifs existants ;
    • animer une équipe et faire coopérer différents experts intervenant dans ce secteur d'activité ;

    Réalisations :
    • accompagnement d'entrepreneurs et créateurs d'entreprise dans l'informatisation de leur gestion commerciale et comptable, favorisant un pilotage efficace de leur entreprise par la gestion de la relation client, la maîtrise des frais de fonctionnement et l'analyse des résultats ;
    • conduite de projets de création de ressources pédagogiques multimédia et de dispositifs de Formation Ouverte et A Distance (FOAD) mettant en œuvre les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) ;
    • gestion et évolution des systèmes de formation privilégiant des démarches industrielles de nature à garantir la qualité des résultats, la maîtrise des coûts et des délais, la pérennité et l'évolutivité des solutions ;

    Publications :
    • L'incidence des mécanismes de coordination sur le comportement des apprenants – July 29, 2011
    • Le rôle essentiel des processus cognitifs dans la construction des apprentissages – June 12, 2011
    • La raison d'être de l'évaluation – May 16, 2011
    • L'art et la manière de susciter la motivation tout au long du processus d’apprentissage – March 27, 2011
    • L'importance du processus réflexif dans la construction des apprentissage – February 18, 2011
    • L'impact de l'organisation du travail sur la construction des apprentissages – January 25, 2011

    Recommandation : « Au delà du travail qui lui était confié, Mikhaël s'est beaucoup investi dans le développement de la société, tant dans l'amélioration du processus de fabrication que dans la réflexion sur la stratégie d'entreprise. Sa mission a été très bénéfique pour la société », Christine CORSINI, Sales manager, VTC France
  • Aujourd'hui
    Juin 2009
    Juin 2007

    Chargé de mission

    Institut du Temps Géré (ITG) Paris

    Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion – Organisme de formation

    Missions :
    • préparer les entreprises aux enjeux de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ;
    • favoriser l'adaptation des salariés au poste de travail, à l'évolution des emplois, ainsi que leur maintien dans l'emploi, et participer au développement de leurs compétences ;
    • réduire, pour les salariés dont l'emploi est menacé, les risques résultant d'une qualification inadaptée à l'évolution des techniques et des structures des entreprises, en les préparant à une mutation d'activité, soit dans le cadre, soit en dehors de leur entreprise ;

    Réalisations :
    • actions en amont de la négociation triennale en matière de gestion prévisionnelle des emplois et prévention des conséquences des mutations économiques dans des entreprises et des groupes d'entreprises ;
    • actions entrant dans le cadre de conventions d'aide au conseil concluent entre l'État et des entreprises ou des organismes professionnels ou interprofessionnels ou des organismes représentant ou animant un réseau d'entreprises : information, communication et animation ; capitalisation, évaluation et diffusion de bonnes pratiques ;
    • actions entrant dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue : adaptation et développement des compétences des salariés ; prévention ; accompagnement, information et conseil dispensés aux créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales, commerciales ou libérales, exerçant ou non une activité ;

    Recommandation : « Mikhaël, bravo pour ta brillante présentation sur le phénomène d'apprentissage, je l'ai trouvée très instructive », Jean-Pierre DOLAIT, Professeur de Marketing, EDHEC et CERAM
  • Licence professionnelle Gestion Ressources Humaines Formateurs d’Adultes

  • Aujourd'hui
    Mai 2006
    Septembre 1998

    Adjoint de direction

    Enter (SARL) Cagnes-sur-mer

    Secteur : Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé – Organisme de formation

    Mission : Mettre en œuvre les pratiques du management par les compétences

    Réalisations :
    • diagnostique du fonctionnement de l'organisation et des pratiques managériales ;
    • conception et pilotage des dispositifs d’accompagnement au changement d’organisation vers le modèle de la compétence ;
    • contribution à l’implantation et au développement de méthodes liées à la gestion et à la reconnaissance des compétences : système de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), évaluation, dispositifs de développement des compétences ;
    • élaboration de tous les outils nécessaires à la bonne mise en œuvre des pratiques de gestion des compétences : référentiels d’emplois, cartographies, supports d’évaluation ;
  • Aujourd'hui
    Février 2000
    Janvier 1998

    Adjoint de direction

    Centre Régional de Documentation Pédagogique (CRDP) Académie de Nice

    Secteur : Éducation nationale, enseignement supérieur et recherche

    Missions :
    • accompagner les politiques éducatives nationale, académique et départementale, en favorisant la mise à disposition, la diffusion et l’usage des ressources éducatives, en liaison et collaboration avec l’ensemble des institutions et acteurs de ces politiques ;
    • favoriser le développement des Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement (TICE) ;
    • proposer des ressources professionnelles à tous les acteurs de l’éducation : des produits, des conseils, des formations ;

    Réalisations :
    • conseil et assistance aux enseignants, aux personnels du CRDP et des CDDP concernant l'utilisation des outils numériques dans le cadre de leur activité professionnelle ;
    • conseil, assistance et participation à l'élaboration de produits d'édition numérique réalisés par le CRDP ;
    • gestion de ces outils numériques au sein du réseau académique en relation avec le réseau national ;
  • Aujourd'hui
    Février 1998
    Mars 1997

    Formateur d'adultes

    Centre Loisirs Jeunesse (CLJ) Nice

    Secteur : Association loi 1901 – Organisme de formation
  • Aujourd'hui
    Août 1996
    Mars 1995

    Formateur d'adultes

    Centre Régional de Documentation Pédagogique (CRDP) Académie de Nice

    Secteur : Éducation nationale, enseignement supérieur et recherche
  • Lycée Pilote Innovant du Futuroscope

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Ses compétences

  • Formation
  • Animation d'équipe
  • Reporting
  • Pédagogie
  • NTIC
  • Marketing
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
  • Gestion de la relation client
  • Gestion commerciale
  • Animation de réunions
  • Stratégie de communication

Ses langues parlées

  • Français
    ****Langue maternelle

    Ses centres d'intérêt

    Ski alpin

    Sa présentation

    Situé au coeur de Fréjus, l’espace Coworking 42 est un lieu où il fait bon travailler, un lieu de rencontres, d'échanges et de partages, propice au développement de votre activité professionnelle.

    Pour vous donner envie d’aller y travailler, nous avons apporté un soin tout particulier à la décoration de l’espace. Nous avons choisi un style industriel, tout en métal, bois et verre, mélangeant le neuf et l’ancien, avec de grands volumes et une architecture entièrement ouverte pour créer une ambiance structurée et aérienne.

    De nombreuses activités y sont régulièrement organisées : afterwork, déjeuner business, digital happy hour, café entrepreneurial, café actualité, cours d’informatique, accompagnement en gestion d’entreprise…

    L'accès à l’espace est facilité par la proximité immédiate d'un grand parking gratuit. Son emplacement en rez-de-chaussée rend l'espace particulièrement accessible aux personnes à mobilité réduite. De plus, 3 places de parking attenantes à l'espace leurs sont réservées.

    L'espace bénéficie d'un accès à Internet à très haut débit grâce la fibre optique et met à votre disposition 2 imprimantes : une multi-fonctions avec laquelle vous pouvez imprimer, scanner ou photocopier et une imprimante 3D. Et pour ceux qui viendraient les mains dans les poches, nous fournissons stylo, papeterie et même un PC multimédia sous Windows 10.

    Vous pouvez également disposer d’un casier privatif pour entreposer vos affaires et recevoir du courrier.

    Parce qu’il est difficile de travailler sans discontinuer, vous pouvez à tout moment faire une pause café, thé ou chocolat dans notre coin lounge. Nous avons une très belle machine à café qui moud le grain, ce qui rend le café incomparable, une grande variété de thés en feuille et pour les gourmands, d’excellents chocolats en poudre quand il en reste ;) . Vous pouvez également déjeuner sur place. L’espace dispose d’un réfrigérateur, d’un micro-onde et si vous avez oublié votre casse croûte, nous avons des plats cuisinés.

    Pour passer vos appels ou recevoir vos relations de travail, vous pouvez utiliser notre salle de réunion.

    Vous pouvez également privatiser la salle de réunion ou l’open space pour organiser vos afterworks, conférences, formations, ventes privées… la salle de réunion est équipée d’un paperboard et d’un magnifique écran d'une diagonale de 138 cm. Rassurez-vous, nous fournissons aussi les bouteilles d’eau pour les bavards ;) .

    Son activité sur Viadeo