Christophe PRAUD

Dirigeant d'entreprise depuis 1996, j'ai toujours évolué dans les métiers de la vente.

J'ai créé MAVEN, cabinet de conseils spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leur performance commerciale en 2006. Après l'avoir développé durant 3 ans, j'ai décidé en 2010 de déployer le concept sur le territoire national. La finalité est de développer le concept pour et avec des entrepreneurs rassemblés autour du concept et de la marque MAVEN.
Après une lourde phase de conceptualisation, de création d'outils et de formalisation, nous avons démarré la première expérimentation en ouvrant "MAVEN - Nord-Pas De Calais" en juillet 2010.

Sa réussite quasi immédiate nous a incité à poursuivre le déploiement avec comme objectif l'ouverture de cinq nouveaux "MAVEN" sur la France en 2012.

L'expérimentation nous a démontrée qu'un bon concept ne réussi qu'avec la "bonne personne". Ceci pourra être confirmé par Olivier Du Sartel le Dirigeant de MAVEN - Nord-Pas De Calais ( www.viadeo.com/fr/profile/olivier.fremindusartel ).

A ce jour, MAVEN Moselle et MAVEN Alsace se sont créés et ils réussissent brillamment sur leur territoire.
Janvier 2012 voit le démarrage de MAVEN Paris - Nord.
MAVEN Loire Atlantiques est en prévision de démarrage.

Nous démontrons une agilité plutôt marquée en ajustant en permanence le concept pour qu'il s'adapte parfaitement aux attentes des clients que nous accompagnons et des attentes des Partenaires MAVEN.

Le profil du Parfait Mavénien ?
35 - 45 ans, parcours dans la vente et dans le management d'équipes commerciales, pilotage d'activité commerciale au sein d'une structure autonome.
Un passage dans un grand groupe est un plus. Il dispose d'un tissu relationnel établi et connait parfaitement l'environnement économique de sa région. Il dispose d'un leadership commercial incontestable. Il doit impérativement maîtriser les enjeux commerciaux d'une entreprise quel que soit le secteur d'activité de celle-ci.

Portée par des valeurs humaines fortes, devenir MAVEN, c'est entrer dans une aventure collective où les hommes et femmes qui la composent ont une voix prépondérante dans toutes les décisions.

Je suis très engagé extra-professionnellement.
Prochain Président National du Centre des Jeunes Dirigeants 2012 - 2014 ( www.cjd.net ).
Membre du Conseil Économique et Social d'Alsace.
Président du Conseil Économique Social et Environnemental de Colmar.