CRISTINA de CECCHI

CRISTINA de CECCHI

Responsable Formation , Groupe Veneto Banca

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Groupe Veneto Banca

Précédents : Groupe Veneto Banca, VENETO BANCA, PRAXI S.p.A

 

Précédents : Université Catholique De Louvain-La-Neuve, Université De Padoue - Italie, Università Degli Studi Di PADOVA

Parcours

 

Responsable Formation

Chez Groupe Veneto Banca

De janvier 2009 à aujourd'hui
MISSIONS • Animer et organiser le travail de 2 chargés de formation (lien hiérarchique) + 5 personnes/tutors détachées sur le territoire national (lien fonctionnel) • Définition, en collaboration avec mon chef, de la politique de formation en lien avec la stratégie de ...
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CHARGÉ DE FORMATION

Chez Groupe Veneto Banca

De mars 2005 à décembre 2008
Missions • collaboration à l’analyse des besoins et à la conception des dispositif de formation • gestion administrative des formations (notes de frais, conventions formation, prestataires externes, saisie dans le logiciel RH, suivi des actions...) • organisation logistique de la formation ...
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CHARGÉ DE SELECTION DU GROUPE

Chez VENETO BANCA

De novembre 2000 à février 2005
Missions: Gestion autonome du processus intégral de sélection aussi bien de jeunes universitaires que de profils bancaires expérimentés, généralistes ou spécialisés, en Italie et à l'étranger * Identification des besoins de sélection du Groupe, définition des profils adaptés, (recherche ...
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Consultante

Chez PRAXI S.p.A

De juin 2000 à novembre 2000
Société de Recrutement et Sélection du personnel Consultante Indépendante en Recrutement et Sélection Suivi d'un projet de Recrutement et Sélection comme sous-traitant de la Société de Conseil pour un Groupe Bancaire. Activité de chasseur de tête et présélection dans une ...
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Università Degli Studi Di PADOVA, Padova

Bac +5, Psychologie du travail et des organisations

De septembre 1992 à juillet 1998
Votes : 108/110 Titre du travail de fin d'étude: ``L'évaluation des ressources humaines chez Deutsche Bank: attitudes et perceptions'' Le thème principal traité dans ce travail de fin d'étude est une analyse de la validité sociale du système d'évaluation du potentiel à ...
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Université De Padoue - Italie, Padoue

Master en Psychologie, Université de Padoue - Italie

De 1992 à 1998
Option: Psychologie du Travail et des Organisations

Compétences

 
  • change management
  • eLearning
  • formation managerial
  • formation professionelle
  • Gestion Budgétaire
  • gestion des project
  • Ingénierie de la formation et techniques pédagogiq
  • italien
  • Voir toutes les compétences (15)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • lecture
  • litterature
  • mode et vetement
  • sport
  • voyages