CTP 41

CTP 41

CTP 41 GROUPEMENT PROFESSIONNEL DE CADRES DU LOIR ET CHER

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez CTP 41

 

    En résumé

    CTP 41 GROUPEMENT PROFESSIONNEL DE CADRES DU LOIR ET CHER Vous êtes une ENTREPRISE qui recherche un PROFIL, nous avons un VIVIER de COMPETENCES Vous êtes un JEUNE DIPLOME, UN CADRE EXPERIMENTE, nous avons des OFFRES en cours de RECRUTEMENT REJOIGNEZ NOUS à CTP 41 Par une démarche active, nous établissons des relations avec les entreprises du Loir et Cher. Nos membres assurent une veille du tissu économique au travers de visite auprès des dirigeants d’entreprise du Loir et Cher. Nous, sommes une association loi 1901 qui regroupe des cadres en recherche d'emploi, des cadres en repositionnement professionnel, des cadres en activité. CTP 41, PARTENAIRE DES ENTREPRISES, nous vous assurons : ECONOMIE Dans un contexte non commercial de réseau, nous vous proposons sans frais l’accès à son vivier de compétences. SIMPLICITE Les fonctions essentielles de l’entreprise sont représentées à CTP 41. Nous pouvons, si besoin, vous aider à la formulation de votre recherche. RAPIDITE Nous pouvons vous mettre en relation, en toute liberté, avec des compétences disponibles localement et immédiatement opérationnelles. SOUPLESSE Vous rencontrez des cadres prêts à s’engager au travers de : - Contrats de travail (temps plein, temps partiel, temps partagé, missions) - Plans de transmission d’entreprise PROFESIONNALISME Le suivi avec vous est assuré par une relation privilégié avec deux interlocuteurs dédiés. Partenaires de CTP 41: - Conseil général du Loir et Cher, - -Villes de Blois et Romorantin, - Communauté de Communes du Pays de Vendôme, de la Beauce Ligériennes, de la Sologne des étangs, - APEC, - Chambre des Métiers et e l’Artisanat, - Chambre de Commerce et d’Industrie, - Agences d’intérims, - … http://www.ctp41.org

Parcours

 

COMPETENCES A TEMPS PARTAGE

Chez CTP 41

De 2000 à aujourd'hui
RESEAU VIVANT DE CONSEIL ET D'ENTRAIDE - Entretien régulier avec les dirigeants d'entreprise ou les Responsables des Ressources Humaines du Loir et Cher - Identification des besoins et des problématiques en terme de recrutement avec diffusion des offres collectées - Session interne de formation : ...
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Compétences

 
  • Communication
  • Conseil
  • Organisation
  • Ressources humaines

Centres d'intérêt

 
  • Emploi
  • Formation
  • Travail à temps partagés