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Cyndie BLANC

Valbonne

En résumé

Réactivité, Rigueur, Dynamisme
A la recherche d'un nouveau collaborateur?

Mon esprit multiculturel et mes connaissances pluridisciplinaires en matière de Gestion des Ressources Humaines m'ont permis d'appréhender les nouveaux enjeux de nos métiers.

Je vous propose donc ma réactivité, mon dynamisme et ma rigueur pour vous accompagner dans vos missions au quotidien.

Mes compétences :
Gestion de conflits
Ingénierie de la formation
Techniques d'entretien
Gestion de projets RH
International
Gestion des Ressources Humaines
Administration du personnel

Entreprises

  • Median Technologies - Coordinatrice RH

    Valbonne 2015 - maintenant - Administration du personnel : suivi des entrées/sorties, établissement des déclarations d'embauche ; saisie/mise à jour des donnés RH ; inscriptions et radiations mutuelle/prévoyance ; coordination des visites médicales ; suivi des congés payés et absences des salariés ; contacts réguliers avec les salariés
    - Paie : centralisation des éléments variables de paies ; suivi et traitement des relevés d'heures hebdomadaires et heures supplémentaires ; coordination des objectifs individuels trimestriels ; préparation, implémentation et suivi des avantages sociaux annuels
    - Formation : Préparation, implémentation et suivi du plan de formation
    - SIRH : Mise en œuvre d’un Système d’Information de gestion des Ressources Humaines : préparation, paramétrage, lancement, formation, suivi, actions correctives
  • Amadeus Nice - Consultante en recrutement logistique et formation

    Sophia Antipolis 2014 - 2015 Langue de travail : Anglais
    - Initiation du processus de recrutement des candidats externes, consultants et stagiaires avec administration de tests et transmission des résultats aux RH et managers
    - Organisation des journées de recrutement : planification, lien avec l’agence de voyage, accueil et assistance
    - Organisation d’entretiens individuels : téléphoniques, via Skype et/ou sur site
    - Gestion des dossiers candidats, mise à jour des tableaux de bord et logiciels internes
    - Planification des formations internes et gestion administrative des formations externes: conventions, factures, liste de présence
    - Support sur l'organisation et la communication des formations du site Amadeus Londres
  • IPAG Business School - Chargée de promotion et communication

    Paris 2013 - 2014 - Ambassadrice de l’Ipag Business School lors de salons et forums des Etudes Supérieures de toute la région PACA (Studyrama, l’Etudiant)
    - Organisation de campagnes promotionnelles au sein des lycées des Alpes-Maritimes
    - Pilotage des journées portes ouvertes de l’Ipag Business School
    - Démarchage promotionnel auprès de tous les Centres d’Information et d’Orientation (CIO) de la région PACA pour présenter notre école, nos programmes ainsi que notre pédagogie
    - Management d’une équipe de 15 personnes : étudiants et stagiaires
  • Schneider Electric - Chargée de formation Projet

    Rueil Malmaison 2013 - 2013 Préparation du plan de formation sur un projet de changement de système d'information:
    - Identification des effectifs & postes impactés auprès des responsable de production et managers d'équipes
    - Plannification des modules de formation avec les experts métiers
    - Présentation auprès du CODIR et du CE pour validation
    - Organisation logistique des formations
    - Pilotage de la mesure de montée en autonomie
    - Réalisation d'indicateurs Post formations
  • La Française des Jeux - Chargée de formation

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 - Participation à l'élaboration du plan de formation: analyse des besoins et simulation du plan sur INSER
    - Mise en oeuvre du plan de formation: organisation d'actions de formation intra et inter entreprise
    - Prise en charge de la relation avec les OPCA
    - Gestion de la relation avec le centre de ressource pour la passation du TOEIC
    - Suivi des indicateurs de formation
  • Higher Recruitment - Chargée de recherche

    2011 - 2011 Agence de recrutement Australienne, Sydney

    - Gestion du processus de recrutement
    - Sourcing de candidats pour des postes en: IT, Telco, SAP & Engineering
    - Pré-sélections téléphoniques
    - Détection des forts potentiels
    - Enrichissement du portefeuille clients
  • Club Méditerranée - Assistante RRH

    Paris 2010 - 2010 Au sein du village de vacances "METAPONTO" (Italie du Sud)

    - Gestion des contrats
    - Production de la paie
    - Identification des besoins en effectif
  • Club Méditerranée - Assistante administration RH

    Paris 2010 - 2010 Au siège sociale italien à Milan

    - Gestion des dossiers du personnel
    - Participation aux entretiens de recrutement
    - Organisation logistique des sessions de formation
    - Aide dans les relations franco-italiennes
  • Palais Nikaia - Consultante marketing en freelance

    2009 - 2009 - Analyse du besoin du client
    - Création, administration et analyse des enquêtes de satisfaction
    - Préconisations
  • Darty - Conseillère de vente

    BONDY 2008 - 2008

Formations

  • IPAG (Paris)

    Paris 2007 - 2012 Master 2 Gestion des Ressources Humaines & RSE

    Mémoire de recherche "La perception du handicap en entreprise"

Réseau

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