Cyril ADAM

Coordinateur logistique pour les bureaux extérieurs du Conseil de l'Europe
(Baku, Pristina, Belgrade, Tirana, Tbilissi, Genève, Vienne, Kiev, Sarajevo, Varsovie, Moscou, Yerevan, Chisinau)

Architecte/Chef de projet garant de la solution et responsable des équipes de réalisation

1. Migration PeopleSoft de la Version 7.51 vers la Version 8.3
Analyse préliminaire ; Gestion de projet ; Encadrement de l'équipe de réalisation ; Participation active à la migration ; Gestion du changement ; assistance et support utilisateur.

2. Remplacement du système de paye du Conseil de l'Europe
Réalisation de l'analyse d'opportunité de l'analyse détaillée et de l'architecture de la solution ; Gestion de projet (budget > 1M€) ; Encadrement de l'équipe de réalisation (10 personnes) ; Participation aux paramétrages et aux développements de l'application ; Gestion du changement ; assistance et support utilisateur.

3. Mise en place d'une maintenance applicative du système d'Information
Mise en place de SLA ; Etablissement de partenariats avec des sociétés externes ; Centralisation des demandes d'évolution et de correction du système.

4. Production de la déclaration annuelle des salaires 2005 (DADS)
Correction des bugs de la procédure d'extraction ; Vérification et correction des données extraites ; Gestion de projet (planning, ressources).

5. Réalisation d'un workflow pour la gestion des congés annuels
Réalisation de l'analyse détaillée ; Réalisation de l'architecture technique et fonctionnelle de l'application ; Direction de l'équipe de réalisation et suivi de projet.

Travail au Conseil de l'Europe :

Audit sur de la Plateforme PeopleSoft et recommandations techniques
Migration PeopleSoft V7 vers V7.51
Mise en place de règles de développement et de documentation
Analyse détaillée et réalisation de développements spécifiques
Refonte de la gestion de la sécurité des informations
Gestion de projet (budget, plannings, ressources)

Travail chez Toyota France :
Conseils et expertise sur PeopleSoft au niveau technique et fonctionnel
Analyse détaillée des besoins du client
Paramétrage et mise en œuvre des principaux modules RH de PeopleSoft Réalisation du maquettage et des développements spécifiques
Mise en place de la sécurité des informations sous PeopleSoft
Tests, recette et mise en production

Caisse des dépôts et consignation
Conseil et recommandations sur les possibilités de reporting de PeopleSoft