Cyril Alamo
Conseiller insertion professionnelle et formation, mission locale
Actuellement en poste comme conseiller à la Mission Locale de Bordeaux, je suis également membre du groupe emploi inter secteur de cette structure et référent sur le logiciel de suivi de parcours. A ces fonctions, j’accompagne des parcours d’insertion professionnelle dans tout secteur d’activité, je participe à la conduite de projets en collaboration avec des partenaires (entreprises, institutionnels, associations…) et je m’investis dans le développement de la communication interne et externe de l’association sur le territoire. Mon parcours professionnel combine des expériences réussies dans les domaines du conseil RH, de la communication et du management. De ce parcours atypique je ressors aujourd’hui enrichi et attaché aux valeurs de diversité, de créativité et d’humanisme. Dans chacune de ces expériences je me suis adapté afin d’apporter un travail reconnu de qualité par mes employeurs. Tout au long de mon parcours mon aisance relationnelle et mon enthousiasme ont facilité l’établissement de relations saines et constructives avec mes interlocuteurs. Si vos missions vous amènent à rechercher un collaborateur qui soit force de proposition pour vos projets, je vous propose mes compétences dans les domaines suivants :
ACCOMPAGNEMENT DE PARCOURS PROFESSIONNELS ET DE FORMATIONS
• Accueillir le public et le renseigner • Identifier la nature de la demande • Analyser les besoins • Définir le projet individuel • Proposer des actions • Former sur les TRE • Constituer des dossiers de demande d’aide financière, de formation, ... • Rédiger des bilans • Elaborer des outils pédagogiques • Animer des actions collectives, des réunions • Suivre des prestations d’intervenants externes
COMMUNICATION ET RELATIONS ENTREPRISES
• Elaborer des outils de communication • Actualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public • Participer aux relations entreprises et autres partenaires • Conduite de projets
MANAGEMENT ET RH
• Manager une équipe : coordonner et contrôler l’ensemble du personnel et les différents services • Recruter, former et accompagner les salariés dans l’emploi • Participer à la gestion commerciale, administrative et financière
INFORMATIQUE ET LANGUES
• Logiciels : Maîtrise de Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Parcours 3, Veloce • Langues : Anglais (Lu, écrit, parlé)
)
• En poste jsuqu'au 30/06/2011
• Gestion d’un portefeuille de 150 jeunes (16/25 ans)
• Membre du groupe emploi
• Référent logiciel P3
• Création d’outils d’accompagnement et de communication
2007 - 2010• Manager une équipe : coordonner et contrôler l'ensemble du personnel et les différents services
• Recruter, former et accompagner les salariés dans l’emploi
• Participation à la gestion commerciale, administrative et financière
2006 - 2007• Evénements : Organisation et promotion de soirées Networking
Recherche de partenariats
• Internet : mise en ligne du blog www.ailespourelles.com
• Création du logo
2004 - 2005• Promouvoir des événements auprès de la presse
• Relancer les invitations
• Création et mise à jour des bases de données presse et invités
2004 - 2004• Gestion d’un portefeuille clients
• Suivi de campagnes publicitaires
2003 - 2003• Promouvoir des événements auprès de la presse
• Relancer les invitations
• Création et mise à jour des bases de données presse et invités
2001 - 2002• Accompagnement individuel et collectif (Public : 16/25 ans)