Cyril Bocquet

Projet GEF (40 000 jrs) :

Dans le cadre de la mutualisation des S.I. retraites, le projet GEF est un projet de migration des données IRCEM vers un nouveau S.I. mutualisé (GIE) composé d’applications communautaires et d’une application spécifique à l’IRCEM (GEF) basé au sein du GIPS.
Il inclut également la refonte de l’application métier « Appel Indirect » en un applicatif cible « Gestion des Emplois de la Famille ».
Environnement source : AS400, SQL RPG
Environnement cible : IBM 3270, Thélon-COBOL (batch), JAVA (IHM)

Mission :
* Chef de projet : Recueil des besoins MOA, rédaction des cahiers des charges, pilotage et suivi budgétaire des projets de migration Référentiel (400 jrs), Droits (1500 jrs) et Métier Retraite Appel Indirect ( 3000 jrs).
* Expert MOE migration : Conception de la stratégie de migration et du moteur d’extraction des données. Garant de la cohérence transverse migration avec le développement en parallèle de l’application métier cible (GEF).

• Entré chez Unilog (désormais Logica) en 1996 en tant qu’ingénieur étude et développement, j’ai rapidement progressé vers l’analyse et la gestion de projets. Très impliqué dans les projets auxquels je participe, je sais faire preuve d’opiniâtreté, d’autonomie et de disponibilité. Mes qualités relationnelles me permettent de m’intégrer rapidement et de construire des relations de confiance avec les acteurs projet.
En parallèle des projets, je manage la carrière de plusieurs ingénieurs : bilan des missions, évaluation des compétences et de la performance, évolution de carrière, fixation d’objectifs.

• Compétences techniques : Cadrage et accompagnement des utilisateurs dans la définition de leurs besoins, gestion et pilotage de projet (maintenance corrective et évolutive, interfaçage applicative, migration).


• Formations professionnelles :
- Pilotage de projet (Suivi, reporting, gestion des alertes, planification, gestion de la qualité).
- Management (évaluation de la performance, définition des objectifs, techniques d’entretien, attitude managériale, entretien de recrutement)
- Communication avec la MOA : Recueil des besoins, formalisation, pilotage et animation de réunion, validation des « entrants » et des livraisons.
- Formations techniques : AS400, Adélia, COBOL, RPG, MS Project.


• Anglais : Lu, parlé
• Allemand : Notions.

Projet :

RDLEM (Régie Longue Durée avec Engagement de Moyens)
Maintenance corrective et évolutive des outils GICA (Gestion Intégrée Centrale d’Achat) et GIMA (Gestion Intégrée MAgasin).
Environnement : AS400, RPG

Mission :

* Analyste puis Chef de projet : Interlocuteur des correspondants informatiques et fonctionnels des pays pour le recueil des besoins MOA en maintenance correctrice et évolutive (besoins de 10 à 100 jrs).
* Organisation, suivi et pilotage des demandes pays du cahier des charges au déploiement de la solution validée. (Priorités, budgets, gestion de configuration). Proposition de solutions répondant aux besoins en cohérence fonctionnelle et technique avec le S.I. existant.
* Management de l’équipe Unilog ( de 6 à 8 personnes).