Cyril PUCHEUX

MARS 2008 à Aujourd'hui :

Consultant SAP HR.

Projet de référencement des interfaces Airbus/EADS afin d'en optimiser le suivi quotidien.

Projet d'optimisation des interfaces entrantes Time (identification des points à améliorer, suivi des développements, recette et mise en production).

Projet d'automatisation des processus :
- de paie,
- de virements (acomptes, salaires et oppositions),
- de bulletins.

Exploitation de la paie Airbus/EADS :
- Intégration de données sur l'environnement de production,
- Planification des paies,
- Analyse des rejets de paie,
- Traitement des salaires, oppositions et acomptes,
- Traitement des bulletins,
- Elaboration de statistiques,
- Mise à jour de documentation.


SEPT 2006 à MARS 2008 :

Technico-fonctionnel sur les modules HR, FI-TV, MM.

Tierce Maintenance Applicative pour le CNES.
- Gestion et résolution d'anomalies,
- Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles,
- Chiffrage et développement de demandes d'évolutions.

AVRIL à SEPT 2005 :

Conception, modélisation et participation au déploiement d’un projet consistant à mettre en place de nouveaux process relatifs au crédit. Projet dont la composante principale est le management du changement.
- Modélisation et suivi des étapes du déploiement,
- Elaboration de documents (reporting et scenarii) facilitant la prise de décision,
- Mise en évidence des problèmes observés, proposition de solutions et mise en application.

De AVRIL à SEPT 2004 :

Mise à jour et évolution logicielle d’un programme de saisie des interventions dans les bancs d’essais.
- Définition des besoins,
- Planification des travaux de développement,
- Programmation avec le logiciel 4ème Dimension,
- Programmation et réalisation de tableaux de bords en Visual Basic pour faciliter la prise de décision,
- Suivi de l’avancement du projet,
- Tests, bascule ancienne/nouvelle version, recette,
- Création de guides utilisateur et programmeur pour faciliter la reprise du travail effectué.